База данных

Дата обновления БД:

29.09.2020

Добавлено/обновлено документов:

41 / 245

Всего документов в БД:

103185

Действует

Зарегистрировано

в Минюсте

Российской Федерации

5 мая 2008 г. №11624

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 8 апреля 2008 года №167н

Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения

(по состоянию на 24 октября 2008 года)

В соответствии с пунктом 7 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N33, ст. 3852; N40, ст. 4544) приказываю:

Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения согласно приложению.

 

Министр Т.Голикова

Приложение

к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 8 апреля 2008 года №167н

Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения

1. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения (далее - Порядок) определяет правила исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения (далее - учреждение).

2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения (далее - работники основного персонала учреждения), и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.

При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.

При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.

Расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.

При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала.

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 года №167н
"Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения"

О документе

Номер документа:167н
Дата принятия: 08/04/2008
Состояние документа:Действует
Регистрация в МинЮсте: № 11624 от 05/05/2008
Начало действия документа:03/06/2008
Органы эмитенты: Государственные органы и организации

Опубликование документа

"Российская газета" от 24 мая 2008 г. №111,

Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 26 мая 2008 г. №21

Редакции документа

Текущая редакция принята: 24/10/2008