ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 23 августа 2018 года №ПП-3919

О мерах по внедрению эффективной системы управления, контроля и работы с личным составом органов внутренних дел

[Извлечение]

В стране проведена масштабная работа по совершенствованию системы органов внутренних дел, укреплению их низового звена с максимальным приближением к населению, четкому разграничению задач и функций подразделений всех уровней, рациональному распределению сил и средств с учетом современных вызовов и угроз.

Реализованные меры позволили повысить роль органов внутренних дел, преобразовать их в общественно ориентированную профессиональную службу, деятельность которой направлена на безусловное выполнение каждым сотрудником своего служебного долга — "Служить интересам народа".

Вместе с тем, в сфере организации повседневной деятельности органов внутренних дел имеется ряд системных недостатков, проявляющихся в недостаточно скоординированном управлении силами и средствами, низком уровне воспитательной работы с личным составом и его профессионального мастерства, целевого контрольно-аналитического обеспечения профилактики правонарушений и борьбы с преступностью.

В целях внедрения в деятельность органов внутренних дел эффективной системы управления, контроля и работы с личным составом, а также в соответствии со Стратегией действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017 — 2021 годах:

1. Считать приоритетными направлениями дальнейшего совершенствования системы организации повседневной деятельности органов внутренних дел:

первое — внедрение эффективного механизма скоординированной расстановки и управления силами и средствами органов внутренних дел с учетом реально складывающейся оперативной и криминогенной обстановки;

второе — кардинальный пересмотр аналитической работы в сфере охраны общественного порядка, профилактики правонарушений и борьбы с преступностью, с целью ее ориентирования на системный анализ выявляемых практических проблем и прогнозирование криминогенной обстановки;

третье — установление качественно нового упрощенного порядка подбора на службу в органы внутренних дел, предусматривающего комплектование должностей кандидатами с высокими духовно-нравственными, деловыми и профессиональными качествами;