ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 23 июля 2018 года №566

Об утверждении Положения о порядке материального стимулирования работников Инспекции по контролю за агропромышленным комплексом и обеспечением продовольственной безопасности при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан

Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года №ПП-3699 "О мерах по организации деятельности Инспекции по контролю за агропромышленным комплексом и обеспечением продовольственной безопасности при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан" Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке материального стимулирования работников Инспекции по контролю за агропромышленным комплексом и обеспечением продовольственной безопасности при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра - министра финансов Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова.

Приложение

к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 2018 года №566

Положение о порядке материального стимулирования работников Инспекции по контролю за агропромышленным комплексом и обеспечением продовольственной безопасности при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок материального стимулирования работников Инспекции по контролю за агропромышленным комплексом и обеспечением продовольственной безопасности при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее - Инспекция).

2. Фонд оплаты труда работников Инспекции состоит из:

а) должностного оклада;

б) выплат ежемесячных надбавок в размере:

50 процентов к должностному окладу (тарифная ставка) работников, имеющих классные чины, 100 процентов к должностному окладу других работников Инспекции, кроме технического и обслуживающего персонала, за особые условия труда. Данная надбавка включается в состав должностного оклада работников Инспекции при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок;

40 процентов к должностному окладу (коэффициент стимулирования труда);

от 20 до 50 процентов к должностному окладу за классный чин;

от 5 до 40 процентов к должностному окладу за выслугу лет - для работников, имеющих классные чины;

в том числе ежемесячным надбавкам относятся:

надбавка за выслугу лет другим работникам управленческого и производственного персонала Инспекции выплачиваемая в размере, установленном для сотрудников прокуратуры. При установлении надбавки учитывается общий стаж работника;

надбавка за специальные категории в размере 10, 20 и 30 процентов к должностному окладу в установленном порядке;