Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

от 17 апреля 2019 года №332

Об упорядочении осуществления компенсационных выплат в иностранной валюте и оплаты других расходов работникам дипломатической службы Украины, направленным в долгосрочную командировку

Согласно статьям 33 и 34 Закона Украины "О дипломатической службе" Кабинет Министров Украины постановляет:

1. Утвердить:

Порядок осуществления компенсационных выплат в иностранной валюте и оплаты других расходов работникам дипломатической службы Украины, направленным в долгосрочную командировку, который прилагается;

размер норм компенсационных выплат в иностранной валюте на месяц работникам дипломатической службы, направленным в долгосрочную командировку, согласно приложению 1;

размер надбавок к нормам компенсационных выплат в иностранной валюте на месяц работникам дипломатической службы, направленным в долгосрочную командировку, согласно приложению 2.

2. Внести в постановления Кабинета Министров Украины изменения, которые прилагаются.

3. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров Украины согласно перечню, который прилагается.

Утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 года №332

Порядок осуществления компенсационных выплат в иностранной валюте и оплаты других расходов работникам дипломатической службы Украины, направленным в долгосрочную командировку

1. Этот Порядок определяет механизм формирования и осуществления компенсационных выплат в иностранной валюте (далее - компенсационные выплаты) и оплаты других расходов работникам дипломатической службы, направленным в долгосрочную командировку в заграничные дипломатические учреждения Украины (далее - работники дипломатической службы), с целью компенсирования расходов, связанных с пребыванием в долгосрочной командировке.

2. В этом Порядке термины употребляются в значении, приведенном в Законе Украины "О дипломатической службе".

3. На время долгосрочной командировки работнику дипломатической службы осуществляются компенсационные выплаты, в состав которых включаются нормы компенсационных выплат, надбавки к ним, а также другие компенсационные средства в составе компенсационных выплат, определенные Кабинетом Министров Украины.

4. Работнику дипломатической службы, а также членам семьи сотрудника дипломатической службы (далее - члены семьи) во время направления в долгосрочную командировку в зарубежное дипломатическое учреждение, переводе для работы с одного зарубежного дипломатического учреждения в другое и во время возвращения в связи с окончанием долгосрочной командировки оплачиваются при наличии подтверждающих документов в оригинале (далее - подтверждающие документы) расходы, связанные с:

1) переездом к месту долгосрочной командировки (включая подъемную помощь) и возвращением из такой командировки, а именно:

стоимость проезда до места назначения;

стоимость пользования постельными принадлежностями в поездах;

стоимость найма жилого помещения, в том числе бронирования, но не более 50 процентов стоимости за сутки, в размерах, установленных постановлением Кабинета Министров Украины от 2 февраля 2011 г. №98 "О суммах и составе расходов на командировку государственных служащих, а также лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств" (Официальный вестник Украины, 2001 г., №11, ст. 488);

стоимость оформления разрешений на въезд (виз);

стоимость обязательной прививки согласно требованиям Всемирной организации здравоохранения или законодательству государства назначения и комиссионные расходы в случае обмена валюты;

2) перевозкой личного багажа;

3) переездом в Украину с целью нахождения в отпуске и возвращением из него один раз в текущем календарном году.

5. Работнику дипломатической службы за время нахождения в дороге во время следования до места назначения, кроме расходов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, возмещаются суточные расходы в размерах, установленных постановлением Кабинета Министров Украины от 2 февраля 2011 г. №98.

В случае если день выезда работника дипломатической службы к месту назначения совпадает с днем прибытия, суточные расходы не возмещаются.

6. Стоимость проезда воздушным, железнодорожным, водным и общественным транспортом оплачивается работнику дипломатической службы и членам семьи по билетам экономического или второго класса.

7. Во время направления работника дипломатической службы в долгосрочную командировку, переводе для работы с одного зарубежного дипломатического учреждения в другое и во время возвращения из долгосрочной командировки оплата доставка личного багажа работника дипломатической службы и членов семьи с использованием железнодорожного, водного и автомобильного транспорта осуществляется с учетом стоимости, не превышающей стоимости перевозки контейнера (6 х 2,4 х 2,6 метра) на всю семью работника дипломатической службы, включая такого работника, на основании подтверждающих документов. Кроме того, работнику дипломатической службы возмещается стоимость грузового оформления и доставки багажа на основании представленных подтверждающих документов об оплате таких услуг.

В случае если при направлении работника дипломатической службы в долгосрочную командировку, переводе для работы с одного зарубежного дипломатического учреждения в другое и во время возвращения из долгосрочной командировки доставка личного багажа работника дипломатической службы и членов семьи осуществляется с использованием воздушного транспорта, стоимость такой доставки на основании подтверждающих документов не должна превышать стоимость перевозки багажа в объемах, предусмотренных в абзаце первом этого пункта.

8. В случае, когда доставку личного багажа работника дипломатической службы и членов семьи невозможно обеспечить в порядке, предусмотренном в пункте 7 настоящего Порядка, или в случае экономической нецелесообразности указанного, перевозка личного багажа таких работников и членов семьи обеспечивается служебным автотранспортом того зарубежного дипломатического учреждения, для работы в котором он направляется или из которого отбывает в связи с окончанием долгосрочной командировки, или переводом для работы с одного зарубежного дипломатического учреждения в другое.

9. В случае одновременного прохождения дипломатической службы членами одной семьи (супругами) в зарубежных дипломатических учреждениях, расположенных в одном городе государства пребывания, оплата доставки личного багажа осуществляется в порядке, предусмотренном пунктами 7 и 8 настоящего Порядка, одному из работающих членов семьи в заграничном дипломатическом учреждении.

10. С целью обустройства по месту долгосрочной командировки в состав компенсационных выплат работника дипломатической службы единовременно включаются средства в сумме:

50 процентов установленных норм компенсационных выплат по соответствующей должности - при направлении в долгосрочную командировку;

25 процентов установленных норм компенсационных выплат по соответствующей должности - по месту нового назначения в случае перевода с одного зарубежного дипломатического учреждения в другое по месту расположения таких учреждений в разных государствах.

11. Средства, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, выплачиваются единовременно работнику дипломатической службы по месту назначения на основании приказа зарубежного дипломатического учреждения в течение трех банковских дней, включая день прибытия в зарубежное дипломатическое учреждение.

Для работников аппарата военных атташе и аппарата представителя Министерства обороны при дипломатическом представительстве Украины (далее - работник аппарата военных атташе) средства, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, выплачиваются уполномоченным органом Минобороны однократно перед убытием в государство пребывания на основании его приказа.

12. В случае досрочного отзыва работника дипломатической службы, срок фактического пребывания в долгосрочной командировке которого составляет менее одного года, в случаях, предусмотренных пунктами 4 и 5 части первой статьи 19 Закона Украины "О дипломатической службе", средства, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, на основании приказа зарубежного дипломатического учреждения (приказа уполномоченного органа Минобороны - для работника аппарата военных атташе) вычитаются из компенсационных выплат такого работника за последний месяц пребывания в долгосрочной командировке такого сотрудника и возвращаются им в кассу (работником аппарата военных атташе - в кассу уполномоченного органа Минобороны) или зачисляются на текущий банковский счет соответствующего заграничного дипломатического учреждения или в случае невозможности указанного на основании расчета-аттестата, выданного зарубежным дипломатическим учреждением, и приказа МИД - в кассу указанного Министерства.

В случае отказа работника дипломатической службы вернуть средства в порядке, предусмотренном абзацем первым настоящего пункта, средства с такого работника подлежат взысканию в судебном порядке.

13. Компенсационные выплаты начисляются работнику дипломатической службы в полном объеме за каждый день пребывания в долгосрочной командировке, учитывая выходные, праздничные и нерабочие дни, за исключением:

времени пребывания в пути при направлении в долгосрочную командировку, возвращении из нее, переводе для работы с одного зарубежного дипломатического учреждения в другое (пункты 17 - 18 настоящего Порядка);

времени пребывания в отпусках (пункты 21 - 22 настоящего Порядка);

дней временной нетрудоспособности (пункты 24 - 25 настоящего Порядка);

эвакуации с территории государства, где возникла чрезвычайная ситуация или существует угроза ее возникновения, на территорию третьего государства или в Украину сроком более 10 календарных дней (пункт 26 настоящего Порядка);

времени пребывания в Украине в связи с решением Министра иностранных дел о вызове руководителя зарубежного дипломатического учреждения с целью проведения консультаций, обусловленных состоянием двусторонних отношений (пункт 27 настоящего Порядка).

14. За время передачи дел между вновь назначенным в зарубежное дипломатическое учреждение работником дипломатической службы и работником дипломатической службы, который отбывает из зарубежного дипломатического учреждения в связи с окончанием долгосрочной командировки или переводом для работы в другое зарубежное дипломатическое учреждение, компенсационные выплаты начисляются в полном объеме каждому из таких работников со дня прибытия вновь назначенного работника, но не более времени, определенного приказом МИД (для работников аппарата военных атташе - определенного уполномоченным органом Минобороны).

15. Заграничные дипломатические учреждения осуществляют:

перевод компенсационных выплат на счета работников дипломатической службы, открытые ими в банковских учреждениях государств пребывания, один раз в месяц;

выдачу наличными компенсационных выплат в течение первого месяца долгосрочной командировки работников дипломатической службы или по согласованию с МИД в течение периода, необходимого для обеспечения открытия счетов в банковских учреждениях государств пребывания;

выдачу наличными компенсационных выплат работникам дипломатической службы на постоянной основе один раз в месяц по согласованию с МИД с учетом особенностей системы финансовых расчетов в государствах пребывания.

С учетом особенностей банковской системы и правил валютного регулирования в государстве размещения зарубежного дипломатического учреждения, в котором законным платежным средством является одна из иностранных валют, отнесенных к первой группе классификатора иностранных валют и банковских металлов Национального банка, компенсационные выплаты по согласованию с МИД могут осуществляться работникам дипломатической службы в такой иностранной валюте. При перерасчете компенсационных выплат в такую иностранную валюту применяется курс Национального банка на дату их начисления.

16. Уполномоченный орган Минобороны осуществляет:

перевод компенсационных выплат на счета работников аппарата военных атташе, открытые ими в банковских учреждениях государств пребывания, один раз в месяц;

выдачу наличными компенсационных выплат на первый месяц долгосрочной командировки работников аппарата военных атташе или на период, необходимый для обеспечения открытия счетов в банковских учреждениях государств пребывания;

выдачу наличными компенсационных выплат работникам аппарата военных атташе через кассу уполномоченного органа Минобороны один раз в месяц в течение всего периода пребывания в долгосрочной командировке с учетом особенностей системы финансовых расчетов в государствах пребывания.

С учетом особенностей банковской системы и правил валютного регулирования в государстве размещения зарубежного дипломатического учреждения, в котором законным платежным средством является одна из иностранных валют, отнесенных к первой группе классификатора иностранных валют и банковских металлов Национального банка, компенсационные выплаты по согласованию с уполномоченным органом Минобороны могут осуществляться работникам аппарата военных атташе в такой иностранной валюте. При перерасчете компенсационных выплат в такую иностранную валюту применяется курс Национального банка на дату их начисления.

17. Во время направления работника дипломатической службы в долгосрочную командировку, перевода его для работы с одного зарубежной дипломатического учреждения в другое компенсационные выплаты начисляются на основании приказа зарубежного дипломатического учреждения (для работника аппарата военных атташе - приказа уполномоченного органа Минобороны), в которое такой работник направлен, начиная со дня его прибытия в это учреждение.

18. В случае окончания долгосрочной командировки начисление компенсационных выплат работнику дипломатической службы прекращается на основании приказа зарубежного дипломатического учреждения со дня его отзыва из долгосрочной командировки на основании приказа МИД (для работников аппарата военных атташе - приказа уполномоченного органа Минобороны).

В случае если день выезда работника дипломатической службы в Украину не совпадает с днем его отзыва из долгосрочной командировки, любые выплаты, связанные с его пребыванием в государстве аккредитации, не осуществляются.

19. Если день пересечения границы не совпадает с днем прибытия работника дипломатической службы к месту работы за границей или если день выезда работника из долгосрочной командировки не совпадает с днем пересечения границы Украины, то за время нахождения в пути, но не более чем за двое суток, работнику дипломатической службы возмещаются суммы суточных расходов и расходы на наем жилого помещения согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 2 февраля 2011 г. №98.

Если в течение суток работник дипломатической службы во время направления в долгосрочную командировку или возвращения из нее в связи с окончанием долгосрочной командировки пересекает границу нескольких государств, то суточные расходы за время нахождения в пути возмещаются в размере среднего арифметического от сумм, установленных для этих государств, округленного до целого числа.

Если во время направления в долгосрочную командировку или возвращения из нее в связи с окончанием долгосрочной командировки с работником дипломатической службы следуют члены семьи, то в случае проживания во время пребывания в дороге в жилых помещениях такому работнику возмещается 150 процентов расходов на наем жилого помещения согласно нормам, установленным постановлением Кабинета Министров Украины от 2 февраля 2011 г. №98.

20. В случае перевода работника дипломатической службы для работы с одного зарубежного дипломатического учреждения в другое суммы суточных расходов и расходов на наем жилого помещения за время пребывания в пути выплачиваются в порядке, предусмотренном в пункте 19 настоящего Порядка.

21. За время пребывания работника дипломатической службы в отпусках, предусмотренных статьей 57 и частью первой статьи 58 Закона Украины "О государственной службе", а также статьями 6 и 19 Закона Украины "Об отпусках" (далее - отпуска), компенсационные выплаты начисляются в размере 65 процентов установленной нормы компенсационных выплат на месяц вместе с установленными к ним надбавками.

22. В случае предоставления работнику дипломатической службы отпусков, не указанных в пункте 21 настоящего Порядка, компенсационные выплаты за этот период не начисляются.

23. Оплата проезда работника дипломатической службы и членов семьи в связи с проведением работником отпуска в Украине (в обоих направлениях) осуществляется один раз в текущем календарном году.

В случае задержки в пути при возвращении из отпуска работника дипломатической службы в связи с обстоятельствами непреодолимой силы такому работнику предоставляются неиспользованные дни дополнительного и/или ежегодного отпуска на количество дней задержки в дороге на основании его заявления. В случае отказа или если работник дипломатической службы полностью использовал все дни дополнительного и/или ежегодного отпуска или не имеет права на дополнительный отпуск, дни задержки в пути считаются днями нахождения в пути, при этом начисление компенсационных выплат за этот период не осуществляется.

В год окончания долгосрочной командировки оплата проезда в Украину согласно абзацу первому этого пункта не осуществляется, кроме случаев досрочного отзыва работника дипломатической службы или окончания срока долгосрочной командировки лиц, назначаемых на дипломатические должности Президентом Украины, установленных Законом Украины "О дипломатической службе".

За счет сметы зарубежного дипломатического учреждения (для работников аппарата военных атташе - за счет сметы уполномоченного органа Минобороны) также осуществляется оплата проезда работника дипломатической службы и членов семьи в Украину в случае смерти родных по крови или по браку: мужа (жены), родителей (отчима, мачехи), ребенка (пасынка, падчерицы), братьев, сестер.

24. В случае наступления временной нетрудоспособности работнику дипломатической службы в течение всего времени нетрудоспособности, но не более четырех месяцев подряд, компенсационные выплаты начисляются в размере 65 процентов установленной нормы компенсационных выплат на месяц без учета установленных надбавок по соответствующей должности - если состояние здоровья работника требует стационарного или амбулаторного лечения и временной нетрудоспособности подтверждено документами, выданными учреждениями здравоохранения государства, в которое направлен в долгосрочную командировку работник, или учреждениями здравоохранения государства, в котором такой работник находился на день наступления обстоятельств, повлекших временную нетрудоспособность. При начислении надбавок к нормам компенсационных выплат применяется норма компенсационных выплат на месяц по соответствующей должности в полном объеме.

Компенсационные выплаты не начисляются за период временной нетрудоспособности, подтвержденной листками нетрудоспособности, выданными заведениями здравоохранения Украины.

25. Если нетрудоспособность работника дипломатической службы длится более четырех месяцев подряд и он по состоянию здоровья не может выехать в Украину (нетранспортабелен), компенсационные выплаты начисляются в размере, предусмотренном абзацем первым пункта 24 настоящего Порядка, в течение всего периода пребывания в учреждении здравоохранения государства, в которое направлен в долгосрочную командировку работник, или учреждением здравоохранения государства, в котором такой работник находился на день наступления обстоятельств, повлекших временную нетрудоспособность, до принятия решения о возможности его возвращения в Украину.

26. В случае эвакуации работников дипломатической службы с территории государства, где возникла чрезвычайная ситуация или существует угроза ее возникновения, на территорию третьего государства или в Украину сроком более 10 календарных дней начисление компенсационных выплат за период свыше 10 календарных дней не осуществляется.

27. Если Министр иностранных дел принимает решение о вызове руководителя зарубежного дипломатического учреждения в Украину с целью проведения консультаций, обусловленных состоянием двусторонних отношений, но не более 60 календарных дней, компенсационные выплаты начисляются работнику дипломатической службы в размере 65 процентов установленной нормы компенсационных выплат на месяц вместе с установленными к ним надбавками.

В случае когда пребывание в Украине руководителя зарубежного дипломатического учреждения в связи с решением Министра иностранных дел о его вызове с целью проведения консультаций, обусловленных состоянием двусторонних отношений, длится более 60 календарных дней, то начисление компенсационных выплат за период более 60 календарных дней не осуществляется.

28. Работнику дипломатической службы во время направления в долгосрочную командировку в зарубежное дипломатическое учреждение, перевода с одного зарубежного дипломатического учреждения в другое, возвращения в Украину в связи с окончанием долгосрочной командировки выдается расчет-аттестат, который является основанием для расчетов по прибытии по месту назначения.

Форма и порядок составления расчета-аттестата утверждаются МИД.

29. По заявлению работника дипломатической службы сумма осуществленных компенсационных выплат подтверждается справкой, выданной соответствующим зарубежным дипломатическим учреждением, по форме, установленной МИД (для работника аппарата военных атташе - справкой, предоставленной уполномоченным органом Минобороны).

30. В случае назначения по контракту на должности зарубежного дипломатического учреждения работников, которые выполняют функции по обслуживанию, из числа лиц, имеющих разрешение на постоянное проживание и/или трудоустройство в государстве размещения зарубежного дипломатического учреждения, выплаты по таким контрактам, включая установленные законодательством государства пребывания обязательные отчисления и начисления, не могут превышать 100 процентов норм компенсационных выплат по соответствующей должности обслуживающего персонала.

Другие выплаты, предусмотренные разделом VII Закона Украины "О дипломатической службе" для работников, направленных в долгосрочную командировку, таким работникам не устанавливаются.

31. В случае когда зарубежное дипломатическое учреждение временно привлекает к выполнению работ по гражданско-правовым договорам граждан Украины, иностранцев или лиц без гражданства, которые не являются субъектами хозяйствования (не осуществляют в связи с исполнением гражданско-правового договора предпринимательской деятельности) и на законных основаниях проживают в стране размещения зарубежного дипломатического учреждения, стоимость услуг в месяц таких физических лиц не может превышать 50 процентов норм компенсационных выплат в иностранной валюте на месяц по соответствующей должности обслуживающего персонала.

32. Подтверждением пребывания в Украине по каким-либо причинам работника дипломатической службы и членов семьи являются отметки пограничных служб о пересечении границы в оформленных на их имя служебных или дипломатических паспортах.

Приложение 1

к Постановлению Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 года №332

Размер норм компенсационных выплат в иностранной валюте на месяц работникам дипломатической службы, направленным в долгосрочную командировку

Наименование должности	Размер норм компенсационных выплат,  процентов*
Чрезвычайный и Полномочный Посол Украины, Глава Миссии Украины при международной организации, Представитель Украины при международной организации, Постоянный представитель Украины при международной организации	100
Советник-посланник, заместитель Главы миссии Украины при международной организации, заместитель Представителя Украины при международной организации, заместитель Постоянного представителя Украины при международной организации, Генеральный консул Украины	95
Атташе по вопросам обороны, представитель Минобороны при постоянном представительстве Украины при международной организации	92
Консул Украины	90
Советник	89
Консул в консульском учреждении Украины	85
Первый секретарь, военный атташе, военно-воздушный атташе, военно-морской атташе, старший помощник представителя Минобороны при постоянном представительстве Украины при международной организации	79
Главный специалист	78
Второй секретарь, старший помощник атташе по вопросам обороны, помощник атташе по вопросам обороны, вице-консул в консульском учреждении Украины	74
Ведущий специалист	72
Третий секретарь	69
Консульский агент в консульском учреждении Украины	67
Атташе, специалист	65
Ведущий документовед, ведущий инженер, референт, переводчик	62
Документовед I категории, инженер I категории, референт I категории	59
Заведующий хозяйством, делопроизводитель, документовед II категории, инженер II категории, референт II категории, подборщик справочного и информационного материала	56
Повар, дежурный комендант	48
Водитель автотранспортных средств, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	43
Дворник, уборщик служебных помещений, подсобный рабочий и другой обслуживающий персонал	33

__________

* Норма компенсационных выплат в иностранной валюте на месяц работнику дипломатической службы уменьшается на 10 процентов в случае трудоустройства:

другого из супругов (жены или мужа) во время пребывания за границей по месту долгосрочной командировки работника дипломатической службы в соответствии с международным договором о трудоустройстве граждан Украины или международным договором о трудоустройстве членов семей сотрудников дипломатических представительств и консульских учреждений с месяца, следующего за месяцем трудоустройства другого из супругов (жены или мужа) (кроме случаев привлечения к выполнению работ по гражданско-правовым договорам в иностранных дипломатических учреждениях Украины);

обоих супругов (жены и мужа) на штатные должности в зарубежных дипломатических учреждениях Украины.

При осуществлении расчета сумм надбавок, предусмотренных в приложении 2 к постановлению Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 г. №332, а также других расчетов, в которых используется норма компенсационных выплат в иностранной валюте, применяется норма компенсационных выплат в иностранной валюте на месяц по соответствующей должности в полном объеме.

Приложение 2

к Постановлению Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 года №332

Размер надбавок к нормам компенсационных выплат в иностранной валюте на месяц работникам дипломатической службы, направленным в долгосрочную командировку

Наименование надбавки	Наименование должности	Размер надбавки,  процентов
1. За исполнение обязанностей по совместительству в других государствах, международных организациях и зарубежных дипломатических учреждениях Украины	Чрезвычайный и Полномочный Посол Украины, Глава Миссии Украины при международной организации, Представитель Украины при международной организации, Постоянный представитель Украины при международной организации, Генеральный консул Украины, который по совместительству является Чрезвычайным и Полномочным Послом Украины в одном государстве или Представителем Украины при международной организации, Постоянным представителем Украины при международной организации, Главой Миссии Украины при международной организации, главный специалист (финансовые вопросы), ведущий специалист (финансовые вопросы), специалист (финансовые вопросы), который исполняет обязанности по совместительству дополнительно в одном зарубежном дипломатическом учреждении	10
	Чрезвычайный и Полномочный Посол Украины, Глава Миссии Украины при международной организации, Представитель Украины при международной организации, Постоянный представитель Украины при международной организации, Генеральный консул Украины, который по совместительству является Чрезвычайным и Полномочным Послом Украины в одном государстве или Представителем Украины при международной организации, Постоянным представителем Украины при международной организации, Главой Миссии Украины при международной организации в двух и более государствах или международных организациях, главный специалист (финансовые вопросы), ведущий специалист (финансовые вопросы), специалист (финансовые вопросы), который исполняет обязанности по совместительству дополнительно в двух зарубежных дипломатических учреждениях Украины	12,5
	атташе по вопросам обороны, который исполняет обязанности по совместительству в одном государстве	5
	атташе по вопросам обороны, который исполняет обязанности по совместительству в двух и более государствах	7,5
2. На выполнение представительских функций другого из супругов, который не работает, на время пребывания по месту долгосрочной командировки работника дипломатической службы	Чрезвычайный и Полномочный Посол Украины, Представитель Украины при международной организации, Постоянный представитель Украины при международной организации, Глава Миссии Украины при международной организации	30
	Генеральный консул Украины	15
3. На каждого ребенка в возрасте до 18 лет, который находится по месту долгосрочной командировки работника дипломатической службы*	должность согласно штатному расписанию зарубежного дипломатического учреждения Украины	5
4. За исполнение обязанностей руководителя зарубежного дипломатического учреждения по вакантной должности согласно приказу МИД	дипломатическая должность согласно штатному расписанию зарубежного дипломатического учреждения Украины	5
5. В связи с пребыванием в государствах, где сложилась чрезвычайная ситуация, которая угрожает личной безопасности и здоровью, с определением срока действия такой надбавки	должность согласно штатному расписанию зарубежного дипломатического учреждения Украины	10
6. В связи с пребыванием в государствах, где ведутся боевые действия, на время пребывания на территории этих государств**	должность согласно штатному расписанию зарубежного дипломатического учреждения Украины	50

__________

* Надбавка на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, который находится по месту долгосрочной командировки работника дипломатической службы, устанавливается на содержание детей такого работника или другого из супругов, которые согласно приказу МИД направлены по месту долгосрочной командировки работника дипломатической службы.

В случае одновременного прохождения дипломатической службы членами одной семьи (супругами) в зарубежных дипломатических учреждениях Украины, расположенных в одном городе государства пребывания, надбавка на каждого ребенка в возрасте до 18 лет осуществляется только одному из работающих членов семьи - сотрудников зарубежного дипломатического учреждения Украины, должность которого предусматривает высшую норму компенсационных выплат в иностранной валюте.

** Государства, отнесенные к категории Е Классификатора сложности прохождения службы Комиссии по международной гражданской службе Организации Объединенных Наций, а также отдельные города государств, которые отнесены к указанной категории и в которых размещены зарубежные дипломатические учреждения.

Утверждены Постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 года №332

Изменения, которые вносятся в постановления Кабинета Министров Украины

1. В постановлении Кабинета Министров Украины от 4 марта 2004 г. №261 "Об утверждении размеров компенсационных выплат в иностранной валюте на месяц работникам дипломатической службы, направленным в долгосрочную командировку" (Официальный вестник Украины, 2004 г., №10, ст. 592; 2005 г., №35, ст. 2122; 2017 г., №82, ст. 2511; 2018 г., №49, ст. 1710) пункты 3, 4, 6 и 7 исключить.

2. В постановлении Кабинета Министров Украины от 11 января 2006 г. №8 "Некоторые вопросы компенсационных выплат в иностранной валюте работникам дипломатической службы, направленным в долгосрочную командировку" (Официальный вестник Украины, 2006 г., №3, ст. 87; 2016 г., №61, ст. 2086; 2017 г., №61, ст. 1879, №17, ст. 92):

1) абзацы пятый и шестой пункта 1 исключить;

2) приложения 3 и 4 к постановлению исключить.

3. В пункте 2 постановления Кабинета Министров Украины от 2 февраля 2011 г. №98 "О суммах и составе расходов на командировку государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств" (Официальный вестник Украины, 2011 г., №11, ст. 488; 2013 г., №48, ст. 1712):

1) в первом предложении абзаца четвертого слова "и работникам дипломатической службы Украины, которые направлены в долгосрочную командировку и получают компенсационные выплаты в иностранной валюте," исключить;

2) абзац пятый изложить в следующей редакции:

"В случае, когда работники дипломатической службы, направленные в долгосрочную командировку, или работники, которые выполняют функции по обслуживанию, из числа лиц, имеющих разрешение на постоянное проживание и/или трудоустройство в государстве размещения зарубежного дипломатического учреждения Украины, или иностранцы, назначенные по контрактам на должности зарубежного дипломатического учреждения Украины, направляются в командировки, возмещение суточных расходов, указанных в приложении 1 данного постановления, для соответствующего государства не осуществляется.".

Утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 года №332

Перечень постановлений Кабинета Министров Украины, утративших силу

1. Постановление Кабинета Министров Украины от 17 ноября 2004 г. №1575 "Об упорядочении размера компенсационных выплат в иностранной валюте работникам дипломатической службы Украины, направленным в долгосрочную командировку" (Официальный вестник Украины, 2004 г., №46, ст. 3058).

2. Пункт 2 постановления Кабинета Министров Украины от 11 января 2006 г. №8 "Некоторые вопросы компенсационных выплат в иностранной валюте работникам дипломатической службы, направленным в долгосрочную командировку" (Официальный вестник Украины, 2006 г., №3, ст. 87).

3. Пункт 2 постановления Кабинета Министров Украины от 22 февраля 2008 г. №73 "Об утверждении Порядка определения норм компенсационных выплат в иностранной валюте работникам дипломатической службы, направленным в долгосрочную командировку" (Официальный вестник Украины, 2008 г., №15, ст. 380).

4. Пункт 2 изменений, которые вносятся в постановления Кабинета Министров Украины, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 4 октября 2017 г. №744 (Официальный вестник Украины, 2017 г., №82, ст. 2511).