Недействующая редакция. Принята: 08.12.2017 / Вступила в силу: 26.01.2018

Недействующая редакция, не действует со 2 июня 2019 года

ПРИКАЗ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 28 декабря 2015 года №1042

Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения

(В редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 08.12.2017 г. №420)

В соответствии с пунктом 5 статьи 139 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Реестр должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения.

2. Признать утратившим силу приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 октября 2015 года №842 "Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №12370, опубликованный в информационно-правовой системе "Аділет" 21 декабря 2015 года).

3. Департаменту финансов Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе "Адiлет";

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.