Недействующая редакция. Принята: 16.10.2012 / Вступила в силу: 05.12.2012

Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

Недействующая редакция, не действует с 1 января 2017 года

ЗАКОН УКРАИНЫ

от 2 сентября 2008 года №345-VI

О повышении престижности шахтерского труда

(В редакции Закона Украины от 25.06.2009 г. №1564-VI, Кодекса Украины от 02.12.2010 г. №2755-VI, Законов Украины от 05.07.2012 г. №5082-VI, 16.10.2012 г. №5460-VI)

В 2016 году нормы и положения статьи 5 настоящего Закона применяются в порядке и размерах, установленных Кабинетом Министров Украины, исходя из имеющихся финансовых ресурсов государственного и местных бюджетов и бюджета Фонда социального страхования Украины в соответствии с Законом Украины от 25 декабря 2015 года №928-VIII

Настоящий Закон направлен на повышение престижности шахтерского труда, предоставление дополнительных гарантий в выплате и повышении заработной платы и решении социально-бытовых проблем шахтеров.

Статья 1. Сфера применения Закона

Действие настоящего Закона распространяется на работников, добывающих уголь, железную руду, руды цветных и редких металлов, марганцевые и урановые руды, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день, и работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) в угольной промышленности - по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Кабинетом Министров Украины (далее шахтеры), и членов их семей.

Статья 2. Создание условий для высокопроизводительного и безопасного труда

1. Государство содействует развитию угольной и горнодобывающей промышленности и создает условия для высокопроизводительного и безопасного труда на основании механизации и внедрения новейших технологий в производственные процессы.

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.