База данных

Дата обновления БД:

31.07.2021

Добавлено/обновлено документов:

22 / 178

Всего документов в БД:

108989

Недействующая редакция. Принята 13.06.2011

Недействующая редакция, не действует с 3 июня 2016 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 20 июля 2007 года №801

Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы для выплаты надбавки за выслугу лет работникам бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки

(В редакции Постановления Правительства РМ от 13.06.2011 г. №428)

На основании части (3) ст. 29 Закона N355-XVI от 23 декабря 2005 г. о системе оплаты труда в бюджетной сфере (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., N35-38, ст. 148) и пункта 6 Единых условий оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки, утвержденных Постановлением Правительства N381 от 13 апреля 2006 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., N66-69, ст. 431)

Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты надбавки за выслугу лет работникам бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки (прилагается).

 

Премьер-министр

Василе Тарлев

Контрассигнуют:

министр экономики и торговли

 

Игорь Додон

министр финансов

Михаил Поп

Утверждено Постановлением Правительства №801 от 20 июля 2007 года

Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты надбавки за выслугу лет работникам бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки

Настоящее положение определяет порядок исчисления стажа работы и выплаты надбавки за выслугу лет работникам бюджетной сферы (за исключением рабочих).

I. Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет и лица, имеющие право на эту надбавку

1. Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки (за исключением рабочих), в процентном отношении к должностному окладу, с учетом вознаграждения за руководство, в следующих размерах:

+-----------------------------------------------+
¦   Стаж работы   ¦    Надбавка в процентном    ¦
¦                 ¦  отношении к должностному   ¦
¦                 ¦       окладу с учетом       ¦
¦                 ¦вознаграждения за руководство¦
+-----------------+-----------------------------¦
¦ от 2 до 5 лет   ¦              10             ¦
¦ от 5 до 10 лет  ¦              15             ¦
¦ от 10 до 15 лет ¦              20             ¦
¦ от 15 до 20 лет ¦              25             ¦
¦ 20 и более лет  ¦              30             ¦
+-----------------------------------------------+

2. Надбавка за выслугу лет включается в расчет заработной платы за календарный месяц и выплачивается за счет фонда оплаты труда, предусмотренного на соответствующий период.

3. Право на получение надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим положением имеют руководящие работники, специалисты и административные служащие:

учреждений системы образования;

медико-санитарных учреждений и учреждений социального обеспечения;

учреждений культуры и искусства;

учреждений физической культуры и спорта;

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.