ПОСТАНОВЛЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ФИНАНСОВОМУ РЫНКУ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 24 декабря 2015 года №67/10

Об утверждении Кодекса корпоративного управления

В целях приведения правовой и регулирующей базы корпоративного управления в акционерных обществах в соответствие с международными стандартами корпоративного управления, обеспечения и защиты законных прав и интересов акционеров, на основании п.27 ч.(1) пп.c) Национального плана действий по внедрению Соглашения об ассоциации Республика Молдова – Европейский Союз на период 2014-2016 годы, утвержденного Постановлением Правительства №808 от 7 октября 2014 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2014, №297-309, ст.851), Национальная комиссия по финансовому рынку ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Кодекс корпоративного управления, согласно приложению.

2. Субъектам публичного значения обеспечить свое соответствие положениям Кодекса корпоративного управления, в том числе с последующими изменениями и дополнениями, в течение 6 месяцев со дня их вступления в силу.

3. Акционерным обществам, помимо указанных в пункте 2, рекомендовать принять Кодекс корпоративного управления.

4. Признать утратившим силу Постановление Национальной комиссии по финансовому рынку №28/6 от 1 июня 2007 года "Об утверждении Кодекса о корпоративном управлении" (Официальный монитор Республики Молдова, 2007, №86-89, ст.391).

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования.

Приложение

к Постановлению Национальной комиссии по финансовому рынку Республики Молдова от 24 декабря 2015 года №67/10

Кодекс корпоративного управления

Введение

Основными целями корпоративного управления являются создание действенной системы обеспечения сохранности предоставленных акционерами средств и их эффективного использования, снижение рисков, которые инвесторы не могут предотвратить и/или не хотят принимать и необходимость управления которыми в долгосрочном периоде со стороны инвесторов неизбежно влечет снижение инвестиционной привлекательности общества и стоимости ее акций.

Кодекс корпоративного управления (далее по тексту – Кодекс) разработан в соответствии с действующим законодательством Республики Молдова. Положения Кодекса базируются на международной практике в сфере корпоративного управления, принципах корпоративного управления, разработанных Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), а также на опыте, накопленном в период действия Закона об акционерных обществах №1134-XIII от 2.04.1997.

Международные стандарты предоставляют корпоративному управлению повышенное внимание. Согласно рекомендациям ОЭСР по управлению компаниями, корпоративное управление предполагает ряд отношений между советом акционерного общества (далее по тексту - общество), исполнительным органом, акционерами и другими заинтересованными сторонами (Stakeholders), а именно, работниками общества, его партнерами, кредиторами, органами местного публичного управления и др.

Также План действий по корпоративному управлению Евросоюза (ЕС) определяет несколько направлений для действия в области законодательства, регулирующего деятельность акционерных обществ и корпоративное управление, которые являются базовыми для введения в действие эффективного, долговременного и конкурентоспособного законодательства в данной сфере.

Корпоративное управление предоставляет способы определения и установления целей общества, а также средства достижения данных целей и процедуры мониторинга показателей общества.

Настоящий Кодекс предусматривает наилучшие местные и зарубежные практики и представляет собой набор стандартов управления для руководства менеджмента компании и акционеров при применении принципов эффективного руководства обществом, направленных на:

1) защиту и продвижение прав акционеров и других релевантных заинтересованных сторон;

2) уточнение ролей по управлению руководящих органов;

3) обеспечение функционирования акционерных обществ в свободной от коррупции среде;

4) продвижение интересов менеджеров, работников и акционеров посредством гармонизации нормативной базы, а также и других мер.

Присоединение к данным стандартам обеспечивает развитие устойчивого бизнеса и правовых норм, поддерживающих эффективное корпоративное управление, а также прилагающихся к ним инициатив по надзору, которыми должны руководствоваться органы управления и надзора общества, акционеры, работники в рамках своих взаимоотношений.

Внедрение и неукоснительное соблюдение требований корпоративного управления, предусмотренных настоящим Кодексом, призвано способствовать значительному повышению прозрачности и доверия акционеров, а также обеспечить предсказуемую основу для потенциальных инвесторов.

Инвесторы, в том числе стратегические, производят оценку соблюдения правил корпоративного управления, как часть мер по защите рисков и прав акционеров, на основе общепринятых правил в соответствующей стране. Акционерам рекомендуется сотрудничать с руководством и органом надзора общества для внедрения лучших практик корпоративного управления.

Должностные лица общества должны действовать в строгом соответствии с положениями законодательства и настоящего Кодекса, обеспечивая соблюдение прав всех акционеров. Любое уклонение от положений настоящего Кодекса должно быть письменно обосновано в соответствии с Декларацией корпоративного управления "Соблюдение или объяснение" (далее - Декларация корпоративного управления), прилагаемой к настоящему Кодексу. Субъект публичного значения и любое иное акционерное общество, применяющее настоящий Кодекс, не вправе допускать отступления от положений Кодекса, если такие отступления противоречат положениям законодательных актов, применимых к данному случаю.