Недействующая редакция. Принята: 16.05.2022 / Вступила в силу: 03.06.2022

Недействующая редакция, не действует с 28 июня 2022 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 29 декабря 2016 года №706

О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы

(В редакции Постановлений Правительства Кыргызской Республики от 08.06.2017 г. №358, 06.12.2018 г. №568, 11.10.2019 г. №536, 04.03.2020 г. №124, 16.03.2020 г. №157, 22.04.2021 г. №162, 04.04.2022 г. №189, 16.05.2022 г. №252)

В целях повышения эффективности государственной гражданской службы и муниципальной службы, обеспечения преемственности, стабильности и независимости профессиональной служебной деятельности граждан Кыргызской Республики в государственных органах и органах местного самоуправления, в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" постановляет:

1. Утвердить:

- Утратил силу в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 16.05.2022 №252

- Утратил силу в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 04.04.2022 №189

- Утратил силу в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 04.04.2022 №189

- Положение о порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики согласно приложению 4;

- Утратил силу в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 16.05.2022 №252

- Утратил силу в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 04.04.2022 №189

- Положение о порядке проведения тестирования кандидатов на замещение вакантных административных государственных должностей и административных муниципальных должностей согласно приложению 7;

- Порядок ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики согласно приложению 8.

(В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 06.12.2018 г. №568)
(см. предыдущую редакцию)

2. Возложить обязанности по координации и методическому обеспечению реализации настоящего постановления на уполномоченный государственный орган по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы.

3. Признать утратившими силу:

- Постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах прохождения государственной службы Кыргызской Республики" от 29 ноября 2011 года №741;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнений и изменений в Постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах прохождения государственной службы Кыргызской Республики" от 29 ноября 2011 года №741" от 11 июня 2012 года №392;

- абзацы третий-пятый пункта 1 Постановления Правительства Кыргызской Республики "О мерах по совершенствованию системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2020 годы" от 28 июня 2013 года №383;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнений в Постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах прохождения государственной службы Кыргызской Республики" от 29 ноября 2011 года №741" от 2 июля 2014 года №366;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах прохождения государственной службы Кыргызской Республики" от 29 ноября 2011 года №741" от 31 июля 2014 года №428;

- абзацы одиннадцатый-шестнадцатый пункта 1 Постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 19 сентября 2014 года №540;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в Постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах прохождения государственной службы Кыргызской Республики" от 29 ноября 2011 года №741" от 12 февраля 2015 года №51.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел государственного управления и кадровой работы Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

5. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении семи рабочих дней со дня официального опубликования.

Премьер-министр

С.Жээнбеков

Приложение 1

Положение о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики утратило силу в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 16.05.2022 №252

(см. предыдущую редакцию)

Приложение 2

Утверждены Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года №706

Типовые квалификационные требования к группам административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы утратили силу в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 04.04.2022 №189

(см. предыдущую редакцию)

Приложение 3

Утверждена Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года №706

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Положение о порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики 1. Общие положения 2. Порядок формирования Национального резерва 3. Порядок функционирования Национального резерва Приложение Положение о порядке проведения тестирования кандидатов на замещение вакантных административных государственных должностей и административных муниципальных должностей 1. Общие положения 2. Виды тестов 3. Функции уполномоченного государственного органа в организации тестирования 4. Функции территориальных подразделений уполномоченного государственного органа в организации тестирования 5. Функции Центра тестирования 6. Функции государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики в организации тестирования 7. Порядок и условия прохождения тестирования 8. Выдача результатов тестирования кандидатам 9. Заключительные положения Приложение 1 Приложение 2 Приложение 3 Приложение 4 Приложение 5 Приложение 6 Порядок ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики 1. Общие положения 2. Формирование личного дела 3. Порядок учета и хранения личных дел 4. Права государственных гражданских служащих и муниципальных служащих 5. Служба управления персоналом 6. Ответственность