ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

от 1 апреля 2017 года №158

О Государственной программе воспитания, подбора и расстановки руководящих кадров Республики Таджикистан из числа одарённых женщин и девушек на 2017 - 2022 годы

В соответствии со статьёй 13 конституционного Закона Республики Таджикистан "О Правительстве Республики Таджикистан" Правительство Республики Таджикистан постановляет:

1. Утвердить Государственную программу воспитания, подбора и расстановки руководящих кадров Республики Таджикистан из числа одарённых женщин и девушек на 2017-2022 годы и План мероприятий по её реализации согласно приложениям 1 и 2.

2. Определить Комитет по делам женщин и семьи при Правительстве Республики Таджикистан координатором реализации настоящей Программы.

3. Министерствам, ведомствам, исполнительным органам государственной власти Горно-Бадахшанской автономной области, Согдийской и Хатлонской областей, города Душанбе, городов и районов республиканского подчинения обеспечить реализацию данной Программы в рамках предусмотренных государственным бюджетом средств и других источников, не запрещенных законодательством Республики Таджикистан, и о ходе её реализации каждое полугодие представлять информацию в Комитет по делам женщин и семьи при Правительстве Республики Таджикистан.

4. Комитету по делам женщин и семьи при Правительстве Республики Таджикистан каждое полугодие представлять отчет в Правительство Республики Таджикистан о ходе выполнения Программы.

5. Министерству финансов Республики Таджикистан обеспечить финансирование Программы в пределах средств, предусмотренных в государственном бюджете на эти цели.

Утверждена постановлением Правительства Республики Таджикистан от 1 апреля 2017 года №159

Приложение 1

к Постановлению Правительства Республики Таджикистан от 1 апреля 2017 года №158

Государственная программа воспитания, подбора и расстановки руководящих кадров Республики Таджикистан из числа одарённых женщин и девушек на 2017-2022 годы

1. Предисловие

1. Государственная программа воспитания, подбора и расстановка руководящих кадров Республики Таджикистан из числа одарённых женщин и девушек на 2017-2022 годы (далее - Программа) разработана во исполнение указаний и распоряжений, Президента Республики Таджикистан, Лидера нации уважаемого Эмомали Рахмона, высказанных 6 марта 2015 года на торжественном собрании по случаю "Дня матери" и объявления 2015 года "Годом семьи" и в соответствии с положениями статьи 13 конституционного Закона Республики Таджикистан "О Правительстве Республики Таджикистан", законов Республики Таджикистан "О государственных гарантиях равноправия мужчин и женщин и равных возможностей их реализации", "О предупреждении насилия в семье", Национальной стратегии активизации роли женщин в Республике Таджикистан на 2011-2020 годы, Национальной стратегии развития Республики Таджикистан на период до 2030 года, Среднесрочной программой развития Республики Таджикистан на 2016-2020 годы и другими стратегическими документами в области продвижения тендерного равенства и повышения роли и статуса женщины в обществе.

2. Программа ориентирована на реализацию международных обязательств Таджикистана по преодолению тендерного неравенства согласно принципам и направлений Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Пекинской декларации и Платформы её действий, Целей Устойчивого Развития и выполнения, других целей и задач тендерного характера.

2. Анализ общего положения

3. За годы Независимости под непосредственным руководством Президента Республики Таджикистан, Лидера нации, уважаемого Эмомали Рахмона Правительство Республики Таджикистан смогло уделить особое внимание улучшению положения женщин.