Утратил силу

Документ утратил силу с 10 апреля 2023 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 5 апреля 2023 года №71

ПРИКАЗ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ АГЕНТСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

от 13 декабря 2016 года №85

Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"

(В редакции Приказов Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10.05.2017 г. №98, 27.12.2018 г. №289, 27.05.2019 г. №111, 02.09.2019 г. №161, 30.12.2021 г. №258, 24.05.2022 г. №104)

В соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 5, пунктом 4 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "Б".

2. Признать утратившими силу:

1) подпункт 3) пункта 1 приказа Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12 "О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №12639, опубликованный 22 января 2016 года в информационно-правовой системе "Аділет");

2) приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 22 июля 2016 года №158 "О внесении изменения в приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12 "О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №14129, опубликованный 26 августа 2016 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан).

3. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в информационно-правовой системе "Аділет";

3) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан" для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.

5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции

К.Кожамжаров

 

Утверждены Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года №85

(Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "Б" изложены в новой редакции в соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24.05.2022 г. №104)
(см. предыдущую редакцию)

Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "Б"

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "Б" (далее – Типовые квалификационные требования) установлены к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №150 (далее – Реестр), и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.

2. Типовые квалификационные требования включают:

1) требования по уровню образования;

2) требования по компетенциям, необходимым для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности;

3) требования по опыту работы.

3. В настоящих Типовых квалификационных требованиях под руководящей должностью понимается структурная штатная единица организации, наделенная полномочиями по организации деятельности подчиненного ему подразделения, коллектива или отдельных сотрудников.

4. В ведомственных квалификационных требованиях государственного органа могут быть установлены:

требования по компетенциям, не предусмотренным настоящими Типовыми квалификационными требованиями, с учетом основных направлений деятельности государственного органа и его структурных подразделений, а также должностных полномочий административных государственных служащих;

к административным государственным должностям категорий А-1 и В-1 – требование по обязательному наличию опыта работы на должностях категорий С-О, C-R, D, D-О, D-R,Е, E-R и E-G.

5. В настоящих Типовых квалификационных требованиях под стажем работы на государственных должностях понимается:

- стаж работы на политических государственных должностях;

- стаж работы на административных государственных должностях;

- стаж службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов;

- стаж воинской службы;

6. В настоящих Типовых квалификационных требованиях под стажем работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности соответствующей категории, понимается стаж работы в государственных и негосударственных организациях, за исключением стажа работы на государственных должностях.

Глава 2. Типовые квалификационные требования по образованию и опыту работы

7. К административным государственным должностям категории А-1 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее шести лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-2, C-1, C-O-1, D-2, D-O-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-2, C-1, C-O-1, D-2, D-O-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее шести лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или в статусе международного служащего;

4) не менее пяти лет стажа работы в должностях судьи Верховного суда Республики Казахстан, областного и приравненного к нему суда, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее семи лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже заместителя начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на должностях руководителей организаций, не являющихся государственными органами, и их заместителей со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек.

7) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-2, C-1, C-O-1, D-2, D-O-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом согласно Указу Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года №470 "О республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом" (далее – Рабочий орган);

8) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии ученой степени кандидата наук или доктора наук или доктора философии (PhD) или доктора по профилю (далее – ученая степень);

9) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

8. К административным государственным должностям категории А-2 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-3, С-2, C-O-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-3, С-2, C-O-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий B-3, С-2, C-O-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы в должностях судьи Верховного суда Республики Казахстан, областного и приравненного к нему суда, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее шести лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже начальника управления правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или начальника отдела не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года №85
"Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"

О документе

Номер документа:85
Дата принятия: 13.12.2016
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:23.12.2016
Органы эмитенты: Государственные органы и организации
Утратил силу с:10.04.2023

Документ утратил силу с 10 апреля 2023 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 5 апреля 2023 года №71

Опубликование документа

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан "Адилет" от 23 декабря 2016 года.

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан от 21 декабря 2016 года №14542.

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 5 настоящий Приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 23 декабря 2016 года.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 24.05.2022  документом  Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противоде
Вступила в силу с: 28.05.2022


Редакция от 30.12.2021, принята документом Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы О внесении изменений в приказы Председателя Агентства... № 258 от 30.12.2021
Вступила в силу с: 14.01.2022


Редакция от 02.09.2019, принята документом Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы О внесении изменений в приказ Председателя Агентства... № 161 от 02/09/2019
Вступила в силу с: 09.09.2019


Редакция от 27.05.2019, принята документом Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции О внесении изменений в некоторые... № 111 от 27/05/2019
Вступила в силу с: 03.06.2019


Редакция от 27.12.2018, принята документом Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции О внесении изменений и дополнений... № 289 от 27/12/2018
Вступила в силу с: 01.01.2019


Редакция от 10.05.2017, принята документом Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции О внесении изменения в приказ... № 98 от 10/05/2017
Вступила в силу с: 12.05.2017


Первоначальная редакция от 13.12.2016