Утвержден Указом Президента Республики Таджикистан от 14 июня 2004 года №1343

КОДЕКС ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

Кодекс этики государственного служащего (далее Кодекс) это совокупность правил поведения государственного служащего, выражающих нравственный характер их профессиональной и внеслужебной деятельности, вытекающих из общепризнанных ценностей человеческой нравственности и моральных требований общества к государственной службе.

Кодекс исходит из признания особой ответственности государственного служащего перед обществом и направлен на достижение целей, определяемых значимостью государственной службы, повышение ее престижа в обществе.

I. Основные правила

1. Государственный служащий в своей деятельности должен руководствоваться Конституцией Республики Таджикистан, Законом Республики Таджикистан "О государственной службе", другими законами и нормативными правовыми актами Республики Таджикистан, международно-правовыми актами, признанными Республикой Таджикистан, а также общепризнанными нормами нравственности и правилами делового этикета.

2. Государственный служащий должен содействовать реализации прав и свобод человека и гражданина, признанных Конституцией Республики Таджикистан высшей ценностью.

3. Государственный служащей является носителем авторитета государственного органа, в силу чего должен стремиться к осуществлению общепризнанных стандартов безупречной службы и поведения, честно и бескомпромиссно следовать им при исполнении своих служебных обязанностей и во внеслужебное время.

4. Государственный служащий должен блюсти престиж государственной службы, избегать всего, что могло бы умалить авторитет государственного органа. Он не вправе причинять ущерб репутации своей профессии в угоду личным интересам или интересам других лиц.