ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 29 августа 2015 года №250

О внесении изменений и дополнений в Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 "О мерах по реализации Закона Республики Узбекистан "О накопительном пенсионном обеспечении граждан" (Указ Президента Республики Узбекистан от 15 мая 2015 года №УП-4725 "О мерах по обеспечению надежной защиты частной собственности, малого бизнеса и частного предпринимательства, снятию преград для их ускоренного развития")

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 15 мая 2015 года №УП-4725 "О мерах по обеспечению надежной защиты частной собственности, малого бизнеса и частного предпринимательства, снятию преград для их ускоренного развития" Кабинет Министров постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров от 21 декабря 2004 г. №595 "О мерах по реализации Закона Республики Узбекистан "О накопительном пенсионном обеспечении граждан" (СП Республики Узбекистан, 2004 г., №12, ст. 110) изменения и дополнения согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.

Приложение

к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 августа 2015 года №250

Изменения и дополнения, вносимые в Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 "О мерах по реализации Закона Республики Узбекистан "О накопительном пенсионном обеспечении граждан"

1. В Положении о порядке ведения Народным банком персонального учета граждан в накопительной пенсионной системе (приложение №1):

а) в абзаце третьем пункта 3 слова "единой электронной базы данных" заменить словами "единой электронной базы накопительной пенсионной системы Народного банка (далее — Единая база НПС)";

б) пункты 7, 8, 9 и 10 изложить в следующей редакции:

"7. Для работодателей, а также граждан, осуществляющих трудовую деятельность по трудовому договору, участие в накопительной пенсионной системе является обязательным, если иное не предусмотрено законодательством.

Постановка граждан, участвующих в накопительной пенсионной системе в обязательном порядке, на учет в накопительной пенсионной системе осуществляется работодателем в филиале Народного банка по месту налогового учета работодателя.

Для постановки на учет работодатель на основании паспортных данных работника заполняет анкету работника по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению по усмотрению в письменном виде или в электронном виде в персональном "кабинете субъекта предпринимательства" на Едином портале интерактивных государственных услуг (далее — ЕПИГУ).

Анкета заполняется печатными буквами или машинописью. Исправления и необоснованные пропуски пунктов в анкете не допускаются.

Если в паспорте гражданина Республики Узбекистан не указан номер идентификации (персональный код) гражданина, то работодатель запрашивает в органах внутренних дел по месту жительства номер идентификации (персональный код) гражданина, и после его определения вносит необходимую запись в соответствующую графу анкеты.