ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 23 сентября 2014 года №770

Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства

В целях реализации приоритетной меры по повышению социальной защиты работников отраслей бюджетного сектора с низкой оплатой труда, предусмотренной Программой деятельности Правительства "Европейская интеграция: "Свобода, демократия, благосостояние" на 2011-2014 годы, Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства (прилагаются).

2. Установить, что расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, будут покрываться за счет средств, выделенных на соответствующий год.

3. Положения настоящего Постановления вводятся в действие с 1 сентября 2014 г., за исключением норм, предусматривающих установление новых должностных окладов работникам, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, и изменение уровней оплаты труда государственным служащим Секретариата Конституционного суда, Высшего совета магистратуры, Высшей судебной палаты, Генеральной прокуратуры, апелляционных палат, судов, территориальных и специализированных прокуратур, которые вступят в силу начиная с 1 октября 2014 г.

Премьер-министр

Юрие Лянкэ

Контрассигнуют: министр труда, социальной защиты и семьи

Валентина Булига

министр финансов

Анатол Арапу

Утверждены Постановлением Правительства Республики Молдова от 23 сентября 2014 года №770

Изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства

1. В Постановление Правительства №381 от 13 апреля 2006 года "Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы" (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., №66-69, ст.431), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:

1) в пункте 5-1 постановления синтагму "1 июня 2013" заменить синтагмой "1 октября 2014";

2) в Единых условиях оплаты труда работников бюджетной сферы:

а) пункт 3 исключить;

b) пункт 4:

в абзаце пятом слова "в пределах вилки должностного оклада" заменить словами ", соответствующая разряду оплаты труда";

в абзаце шестом слова "вилки должностных окладов, соответствующей" заменить словами "должностных окладов, соответствующих";

с) в абзаце первом пункта 5 слова "в пределах вилок должностных окладов" заменить словами "в размерах";

d) пункт 6:

в абзаце последнем после слов "устанавливаются и" дополнить словами "помощникам воспитателей учреждений дошкольного образования, а также";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Родителям-воспитателям детских домов семейного типа надбавка за выслугу лет устанавливается в размере 10% за каждые 5 лет функционирования соответствующего детского дома семейного типа.";

е) пункт10:

в первом предложении после слова "специалисты" дополнить словами "(за исключением педагогических работников и профессорско-преподавательского состава)";

из последнего предложения слова "за счет и в пределах фонда оплаты труда" исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"В целях выплаты надбавок ежегодно планируются средства фонда оплаты труда в размере, предусмотренном в условиях оплаты труда, установленных Правительством для соответствующих отраслей или групп работников, но не менее 20%, исчисленных от суммы средств фонда оплаты труда на выплату должностных окладов, согласно утвержденному штатному расписанию.";

f) в абзаце третьем пункта 12 слова "и исполнение обязанностей" заменить словами "или исполнение обязанностей";

g) дополнить пунктом 14-1 следующего содержания:

"14-1. Материальная помощь, оказанная работникам бюджетной сферы, включая руководителей, пересчитывается пропорционально отработанному времени в должности в расчетном периоде в случае приостановления или прекращения действия индивидуального трудового договора путем отставки или увольнения до окончания расчетного года, за исключением случаев, когда работник прекратил или приостановил деятельность на основании пунктов а) и е) статьи 76, пункта d) части (1) статьи 78, пунктов а) и i) статьи 82, пунктов b)-e) и u) части (1) статьи 86 и в случае зачисления в учебное заведение согласно части (2) статьи 85 Трудового кодекса.";

3) приложение №1:

а) пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случаях недостаточности педагогических кадров, руководителям дошкольных учреждений, которые функционирует в режиме не менее 10,5 часов в день, разрешается, с утверждения соответствующего управления образования, молодежи и спорта, работать по совместительству, в нерабочее время, в руководимом учреждении в пределах 0,25 должностного оклада воспитателя.";

b) таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

к Приложению №1

Месячные оклады для педагогических работников учреждений доуниверситетского образования и центров профессионального образования для медицинских и фармацевтических работников со средним специальным образованием

Должность	Размер месячного оклада, леев с 1 сентября 2014 г.
Преподаватель, учитель и педагогические кадры дошкольного образования:
с высшим образованием	2640
со средним специальным образованием	2400
Методист и другие педагогические кадры учреждений доуниверситетского образования:
с высшим образованием	2400
со средним специальным образованием	2160
Инструктор, мастер производственного обучения, методист среднего профессионального и среднего специального образования
с высшим образованием	2400
со средним специальным образованием	2160
Cоциальный педагог в общежитиях и интернатах
с высшим образованием	2160
со средним специальным образованием	1920";

с) пункты 6 и 7 из Примечаний к таблице 1 исключить;

d) Примечания к таблице 4 дополнить пунктами 4 и 5 следующего содержания:

"4. Медицинский персонал учреждений доуниверситетского образования имеет право на надбавку за высокую эффективность и интенсивность труда в размере 30 % должностного оклада.

5. Другие специалисты, не имеющие статуса педагогического работника, и служащие из учреждений доуниверситетского образования имеют право на надбавку за высокую эффективность и интенсивность труда в пределах 20 %, исчисленных от суммы средств фонда оплаты труда на выплату должностных окладов, согласно утвержденному штатному расписанию.";

е) таблица 6:

в позиции 1 цифры "80", "150" и "80" заменить цифрами "180", "180" и соответственно "180";

в позиции 5 цифры "700" и "300" заменить цифрами "1100" и "600";

примечания дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Для педагогических кадров размер надбавки, предусмотренной в позиции 2 и 6 таблицы, рассчитывается пропорционально к тарифной ставке, полагающейся согласно установленной педагогической нагрузке.";

4) приложение №2:

а) название дополнить в конце словами ", финансируемых из государственного бюджета";

b) дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. Руководящие работники и специалисты, не имеющие статуса профессорско-преподавательского состава, и служащие учреждений высшего и постуниверситетского образования и институтов повышения квалификации, финансируемых из государственного бюджета, имеют право на надбавку за высокую эффективность и интенсивность труда в соответствии с пунктом 10 Единых условий оплаты труда и в пределах 20 %, исчисленных от суммы средств фонда оплаты труда на выплату должностных окладов, согласно утвержденному штатному расписанию.";

с) таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

к приложению №2

Месячные оклады профессорско-преподавательского состава

Должность	Размер месячного оклада, леев с 1 сентября 2014 года
Ректор	4800
Профессор университар	3600
Конференциар университар	3240
Старший преподаватель	3000
Преподаватель, ассистент	2640";