Дата обновления БД:
21.03.2025
Добавлено/обновлено документов:
240 / 727
Всего документов в БД:
319473
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
от 26 июня 2012 года №469
Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства
(В редакции Постановления Правительства РМ от 26.09.2012 г. №710)
В целях реализации приоритетной меры по повышению социальной защиты работников отраслей бюджетного сектора с низкой оплатой труда, предусмотренной Программой деятельности Правительства "Свобода, демократия, благосостояние на 2011-2014 годы", Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства (прилагается).
2. Установить, что расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, покрываются за счет средств, выделенных на соответствующий год.
ПРЕМЬЕР-МИНИСТР Владимир ФИЛАТ
Контрасигнуют: министр труда, социальной защиты и семьи |
Валентина БУЛИГА |
министр финансов |
Вячеслав НЕГРУЦА |
Утверждены Постановлением Правительства от 26 июня 2012 года №469
Изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства
1. В Постановление Правительства № 381 от 13 апреля 2006 года "Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы" (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 66-69, ст. 431), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:
1) в пункте 51 цифры "2011" заменить цифрами "2012";
2) приложение № 3:
в пункте 8:
подпункт а) изложить в следующей редакции:
"а) надбавка за выслугу лет в особых условиях труда:
врачам Республиканского консилиума врачебной экспертизы жизнеспособности за первые три года работы и за каждые последующие два года работы в размере до 10 процентов от должностного оклада, вместе с тем максимальный размер надбавки не должен превышать 30 процентов должностного оклада;
работникам структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями, независимо от занимаемой должности, - в размере 10 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавок не может превышать 40 процентов должностного оклада; врачам и среднему медицинскому персоналу центров переливания крови за работу в условиях повышенного риска для здоровья установить надбавку к заработной плате в размере 10 процентов от тарифной ставки (оклада) за каждый проработанный год, вместе с тем максимальный размер надбавки не должен превышать 40 процентов должностного оклада;
врачам-эпидемиологам и бактериологам, медицинским ассистентам и фельдшерамлаборантам бактериологической лаборатории Службы государственного надзора за общественным здоровьем за работу в условиях повышенного риска для здоровья, связанную с борьбой с опасными и особо вредными инфекциями, а также врачам и медицинским ассистентам, занятым непосредственно профилактикой и лечением ВИЧ/СПИДа, - в размере 15 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавки не может превышать 100 процентов должностного оклада;
другому персоналу, непосредственно занятому профилактикой и лечением ВИЧ/СПИДа, - в размере 10 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавки не может превышать 60 процентов должностного оклада;";
подпункт d) в конце дополнить словами: ", а работникам Коммунитарной службы социальной поддержки в подчинении управления/районного (муниципального) отдела социального обеспечения - в размере 30%." ;
таблица № 4:
позицию "Начальник службы по социальному обслуживанию на дому, начальник службы социального обеспечения местного уровня" изложить в следующей редакции: "Начальник службы: по социальному обслуживанию на дому, социального обеспечения местного уровня, персональной помощи";
позицию "Социальный работник" дополнить словами ", персональный ассистент";
примечания дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Для социальных ассистентов-супервизоров устанавливается 14 разряд оплаты труда.";
3) в приложении № 4:
пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководящим работникам и специалистам учреждений культуры, указанным в таблице 2 и 3 настоящего приложения, для создания фонда премирования и оказания материальной помощи будут выделены два месячных фонда оплаты труда, рассчитанного в вышеизложенном порядке.";
пункт 2 примечания к разделу III таблицы 1 в конце дополнить словами "и в учреждениях, имеющих в подчинении филиалы.";
раздел "Национальные учреждения" таблицы № 5 дополнить позицией "Президентский оркестр Республики Молдова";
4) приложения № 18 и № 19 изложить в следующей редакции:
"Приложение № 18
к Постановлению Правительства № 381 от 13 апреля 2006 г.
Должностные оклады для работников медико-санитарных учреждений и учреждений социального обеспечения
Разряды оплаты труда |
Тарифные ставки и должностные оклады, леев |
Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.
Постановление Правительства Республики Молдова от 26 июня 2012 года №469
"Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства"
О документе
Номер документа: | 469 |
Дата принятия: | 26/06/2012 |
Состояние документа: | Действует |
Начало действия документа: | 29/06/2012 |
Органы эмитенты: |
Правительство |
Опубликование документа
Monitorul Oficial 29.06.2012 Nr. 131-134 статья № : 514
Редакции документа
Первоначальная редакция от 26/06/2012, принята документом Постановление Правительства Республики Молдова от 26.06.2012 г. №469 "Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства"
Вступила в силу с: 29/06/2012