ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 2 февраля 2012 года №194

О размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам представительств таможенной службы Российской Федерации за границей

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 г. N 273 "О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1279) и постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35 "О размерах месячных должностных окладов в иностранной валюте и порядке их выплаты работникам федеральных государственных органов, находящихся за пределами территории Российской Федерации" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. N 261-9) приказываю:

1. Осуществлять выплату работникам представительств таможенной службы Российской Федерации за границей (руководителям представительств, представителям, их заместителям, федеральным государственным гражданским служащим, работникам, замещающим штатные должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, работникам, работающим по отдельным профессиям) (далее - представительства, работники представительств) ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания с даты назначения на штатные должности в представительствах.

2. Считать под особыми условиями работы в стране, где располагаются представительства, условия работы, сопряженные: с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями; с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими условиями;

с нагрузками, связанными с использованием в практической служебной деятельности иностранных языков на профессиональном и экспертном уровнях.

3. Устанавливать: