Дата обновления БД:
16.08.2022
Добавлено/обновлено документов:
112 / 332
Всего документов в БД:
117620
Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей
от 19 ноября 2010 года
Правительство Республики Беларусь, Правительство Республики Казахстан и Правительство Российской Федерации, именуемые далее Сторонами,
основываясь на Договоре об учреждении Евразийского экономического сообщества от 10 октября 2000 года и Договоре о таможенном союзе и Едином экономическом пространстве от 26 февраля 1999 года,
исходя из приверженности основополагающим документам Организации Объединенных Наций в области прав человека и принципам, выработанным в рамках Международной организации труда,
выражая стремление содействовать всестороннему развитию сотрудничества Сторон в области трудовой миграции,
сознавая значение и масштабы трудовой миграции между государствами Сторон, важность предотвращения незаконной трудовой миграции, искоренения принудительного труда и обеспечения социальной защиты трудящихся-мигрантов,
согласились о нижеследующем:
Статья 1
Для целей настоящего Соглашения используются следующие термины:
трудовая деятельность - трудовая деятельность трудящегося-мигранта, осуществляемая им на территории государства трудоустройства в соответствии с его законодательством на основании трудового договора;
трудящийся-мигрант - лицо, являющееся гражданином государства одной из Сторон, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства другой Стороны, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает;
член семьи трудящегося-мигранта - лицо, состоящее в браке с трудящимся-мигрантом, а также находящиеся на его иждивении дети и другие лица, которые признаются членами семьи в соответствии с законодательством государства трудоустройства;
работодатель - юридическое или физическое лицо, которое предоставляет трудящемуся-мигранту работу на основании заключенного с ним трудового договора на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством государства трудоустройства;
государство трудоустройства - государство одной из Сторон, на территории которого трудящийсямигрант осуществляет трудовую деятельность на основании трудового договора;
государство постоянного проживания - государство одной из Сторон, на территории которого трудящийся-мигрант проживает постоянно и с территории которого въезжает на территорию государства другой Стороны для осуществления оплачиваемой трудовой деятельности;
дискриминация - установление различий, исключений, предпочтений и ограничений прав и свобод трудящихся-мигрантов по признакам пола, расы, национальности, происхождения, отношения к религии, убеждений, а также по другим признакам, не связанным с его деловыми качествами;
уполномоченные органы - органы государств Сторон, в компетенцию которых входит реализация настоящего Соглашения;
социальное обеспечение (социальное страхование) - обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование.
Статья 2
Настоящее Соглашение определяет правовой статус трудящихся-мигрантов и членов их семей, а также регулирует порядок осуществления трудящимися-мигрантами трудовой деятельности и вопросы, связанные с их социальной защитой.
Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей
от 19 ноября 2010 года
О документе
Дата принятия: | 19/11/2010 |
Состояние документа: | Утратил силу |
Органы эмитенты: |
Межгосударственный Совет Евразийиского экономического сообщества (ЕврАзЭС) |
Утратил силу с: | 01/01/2015 |
Документ утратил силу с 1 января 2015 года в соответствии с Договором "О Евразийском экономическом союзе" от 29 мая 2014 года |
Опубликование документа
нет данных
Документ утратил силу с 1 января 2015 года в соответствии с Договором "О Евразийском экономическом союзе" от 29 мая 2014 года