УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

от 18 февраля 2011 года №1018

Об утверждении Правил проведения оценки деятельности государственного служащего Республики Таджикистан

В соответствии со статьями 20(1) и 38 Закона Республики Таджикистан "О государственной службе" постановляю:

1) Утвердить Правила проведения оценки деятельности государственного служащего Республики Таджикистан (прилагается).

2) Руководителям центральных и местных органов государственной власти, органов самоуправления поселков и сел обеспечить исполнение требований настоящих Правил.

Утверждены Указом Президента Республики Таджикистан от 18 февраля 2011 года №1018

Правила проведения оценки деятельности государственного служащего Республики Таджикистан

1. Общие положения

1) Правила проведения оценки деятельности государственного служащего Республики Таджикистан (далее - Правила) регулируют порядок и механизм проведения оценки деятельности административных государственных служащих государственной службы Республики Таджикистан (далее - государственные служащие).

2) Оценка деятельности государственных служащих (далее - оценка деятельности) является порядком определения результатов деятельности государственного служащего путем проведения, собеседования о показателях выполнения его должностных обязанностей, степени достижений предусмотренных показателей, соответствующих целям и задачам государственного органа и его структурного подразделения.

3) Оценка деятельности не применяется к политическим государственным служащим и административным государственным служащим высшей категории, а также к государственным служащим, достигшим предельного возраста пребывания на государственной службе.

4) Цели оценки деятельности определяются посредством: