Дата обновления БД:
05.12.2023
Добавлено/обновлено документов:
84 / 271
Всего документов в БД:
129933
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 9 ноября 2007 года №143
Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве солода, пива и безалкогольных напитков
СОГЛАСОВАНО Белорусский государственный концерн пищевой промышленности "Белгоспищепром" 24 июля 2007 года |
СОГЛАСОВАНО Правление Белорусского республиканского союза потребительских обществ 26 июня 2007 года |
СОГЛАСОВАНО Министерство здравоохранения Республики Беларусь 21 июня 2007 года |
|
На основании подпункта 3.1 пункта 3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10 февраля 2003 г. №150 "О государственных нормативных требованиях охраны труда в Республике Беларусь" Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Межотраслевые правила по охране труда при производстве солода, пива и безалкогольных напитков.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 г.
Министр
В.Н.Потупчик
Утверждены Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 ноября 2007 года №143
Межотраслевые правила по охране труда при производстве солода, пива и безалкогольных напитков
Раздел I. Общие положения
Глава 1. Сведения о применении
1. Межотраслевые правила по охране труда при производстве солода, пива и безалкогольных напитков (далее - Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда (далее требования охраны труда) при производстве солода, пива и безалкогольных напитков.
2. Требования охраны труда, содержащиеся в настоящих Правилах, распространяются на всех нанимателей независимо от их организационно-правовых форм и видов деятельности и учитываются при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации объектов; конструировании, изготовлении, монтаже и наладке нового оборудования; эксплуатации, техническом обслуживании, ремонте и модернизации действующего оборудования для производства солода, пива и безалкогольных напитков.
3. При организации и проведении работ по производству солода, пива и безалкогольных напитков должны соблюдаться требования настоящих Правил, Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. №70 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., №87, 8/9818), других нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.
4. На основе настоящих Правил, других нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, с учетом конкретных условий труда нанимателем принимаются или приводятся в соответствие с ними инструкции по охране труда, разработанные и утвержденные в соответствии с Порядком разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда, утвержденным постановлением Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 14 июля 1994 г. №82 (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1994 г., №10), другие локальные нормативные правовые акты.
5. Для обеспечения безопасности труда наниматель обязан осуществлять контроль за применением работниками безопасных приемов в работе, выполнением требований, изложенных в правилах и инструкциях по охране труда, а также правильным применением средств коллективной и индивидуальной защиты.
6. В организациях по производству солода, пива и безалкогольных напитков (далее - организации) следует соблюдать требования технических нормативных правовых актов системы противопожарного нормирования и стандартизации.
7. Лица, виновные в нарушении требований настоящих Правил, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством.
Глава 2. Опасные и вредные производственные факторы при производстве солода, пива и безалкогольных напитков
8. При проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации производств солода, пива и безалкогольных напитков, разработке новых технологических процессов и видов оборудования должны быть предусмотрены меры, исключающие или уменьшающие до допустимых пределов воздействие на работников следующих опасных и вредных производственных факторов:
8.1. физические факторы:
движущиеся транспортные средства, машины, механизмы;
подвижные части производственного оборудования (механические мешалки, рабочие органы солодоворошителей, вальцы, скребки);
передвигающиеся изделия, заготовки, материалы (розлив в бутылки);
повышенная запыленность воздуха рабочей зоны (склады зерна, подработочное, солодосушильное и дробильное отделения);
повышенная загазованность воздуха рабочей зоны (диоксид углерода в цехах брожения и дображивания, аммиак в холодильно-компрессорных станциях, помещениях, охлаждаемых непосредственным испарением аммиака);
повышенная температура поверхностей оборудования (сусловарочные, сироповарочные аппараты, трубопроводы пара, горячей воды, сусла, сиропов);
повышенная температура воздуха рабочей зоны (варочные, купажные цехи);
пониженная температура воздуха рабочей зоны (цехи брожения, дображивания и готовой продукции, склады тары, открытые площадки);
повышенный уровень шума на рабочих местах (цехи розлива, компрессорные, дробильные отделения);
повышенный уровень вибрационной нагрузки на оператора;
повышенная влажность воздуха (солодовенный цех, цехи брожения и дображивания, моечные отделения);
повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
повышенный уровень статического электричества;
отсутствие или недостаток естественного освещения;
недостаточная освещенность рабочей зоны;
повышенная яркость света (бракеражный автомат);
расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола);
8.2. химические факторы:
токсическое и раздражающее воздействие аммиака, моющих и дезинфицирующих средств на органы дыхания, кожные покровы и слизистые оболочки;
8.3. психофизиологические факторы:
физические перегрузки;
нервно-психические перегрузки (монотонность труда).
9. Гигиенические требования к производству солода, пива и безалкогольных напитков должны соответствовать требованиям СанПиН
2.3.4.15-16-2006 "Гигиенические требования к производству пива и безалкогольных напитков", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 9 октября 2006 г. №118 (далее - СанПиН 2.3.4.15-16-2006).
10. Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны при производстве солода, пива и безалкогольных напитков не должно превышать предельно допустимые концентрации, регламентированные СанПиН 11-19-94 "Перечень регламентированных в воздухе рабочей зоны вредных веществ", утвержденными Главным государственным санитарным врачом Республики Беларусь 9 марта 1994 г. (далее - СанПиН 11-19-94); ГН 9-106 РБ 98 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 31 декабря 1998 г. №53 "О введении в действие санитарных правил и норм, гигиенических нормативов" (далее - ГН 9-106 РБ); ГН 9-107 РБ 98 "Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 31 декабря 1998 г. №53 (далее - ГН 9-107 РБ).
11. Оптимальные и допустимые нормы температуры, влажности и скорости движения воздуха рабочей зоны в производственных помещениях организаций приведены согласно приложению 1 к настоящим Правилам и должны соответствовать СанПиН 9-80 РБ 98 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений", утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 25 марта 1999 г. №12 (далее - СанПиН 9-80 РБ).
12. Уровни звукового давления (шума) на рабочих местах приведены согласно приложению 2 к настоящим Правилам и должны соответствовать СанПиН 2.2.4/2.1.8.10-32-2002 "Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки", утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 31 декабря 2002 г. №158 (далее - СанПиН 2.2.4/2.1.8.10-32-2002).
13. Нормы вибрационной нагрузки на работника должны соответствовать требованиям СанПиН 2.2.4/2.1.8.10-33-2002 "Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 31 декабря 2002 г. №159 (далее - СанПиН 2.2.4/2.1.8.10-33).
14. Освещенность производственных помещений и площадок при производстве солода, пива и безалкогольных напитков должна соответствовать требованиям СНБ 2.04.05-98 "Естественное и искусственное освещение", утвержденных приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 7 апреля 1998 г. №142 (далее - СНБ 2.04.05-98).
Глава 3. Организация работы по охране труда
15. Наниматель обязан обеспечить:
безопасность при эксплуатации территории, производственных зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, применении в производстве материалов, химических и биологических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств индивидуальной и коллективной защиты. Если территория, производственное здание (помещение), сооружение или оборудование используются несколькими работодателями, то обязанности по обеспечению требований по охране труда выполняются ими совместно на основании письменного соглашения между ними;
исправное состояние машин, станков, инструмента и приспособлений, необходимых для выполнения работы;
условия труда, соответствующие требованиям охраны труда;
контроль за соблюдением работниками требований охраны труда;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций; оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве первой медицинской помощи, их доставке в организацию здравоохранения;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
в установленном законодательством порядке обучение безопасным методам и приемам труда (работы), проведение инструктажа, стажировки, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда работников;
разработку и принятие инструкций по охране труда, других необходимых локальных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда;
информирование работников о состоянии условий и охраны труда, происшедших или предстоящих изменениях производственных процессов, существующем риске повреждения здоровья и необходимых средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;
расследование (участие в расследовании) и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, разработку и реализацию мер по их профилактике;
обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством;
пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда;
выделение в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по охране труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работающих;
назначение должностного лица, ответственного за организацию охраны труда в организации;
выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, выполнение (рассмотрение) представлений профсоюзов;
отстранение от работы (недопущение к работе) в соответствующий день (смену) работника, появившегося в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических веществ; не использующего при выполнении работ необходимые средства индивидуальной защиты; не прошедшего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, обучение безопасным методам и приемам труда, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр;
режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором (соглашением), трудовым договором;
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
выдачу работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;
организацию проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров отдельных категорий работников; выполнение мероприятий лечебно-оздоровительного и санитарно-гигиенического характера по результатам периодических медицинских осмотров работников;
предоставление в соответствии с законодательством компенсаций по условиям труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
16. Наниматель устанавливает обязанности и полномочия в области охраны труда структурных подразделений и работников организации.
17. Ответственность за создание здоровых и безопасных условий труда и соблюдение гарантий права работников на охрану труда возлагаются на нанимателя.
18. Управление охраной труда в организации осуществляет наниматель, в структурных подразделениях - руководители структурных подразделений.
19. Для организации работы и осуществления контроля по охране труда наниматель создает службу охраны труда (управление, отдел, другое структурное подразделение, специалист по охране труда и тому подобное).
20. Структура и состав службы охраны труда должны соответствовать требованиям Типового положения о службе охраны труда организации, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002 г. №82 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., №89, 8/8286).
21. Обязанности по охране труда руководителей и специалистов должны быть определены в их должностных инструкциях на основании возложенных на них функций и полномочий.
22. При невыполнении своих должностных обязанностей по охране труда, нарушении требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов работники несут ответственность в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
23. В организациях необходимо планировать мероприятия по улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения работников, предупреждению профессиональных заболеваний и производственного травматизма.
24. Организационно-технические мероприятия должны разрабатываться на основании требований нормативных правовых актов, анализа причин производственного травматизма и аварийности, опасных и вредных производственных факторов, а также с учетом предписаний органов государственного надзора и контроля, предложений структурных подразделений и работников организации.
25. При разработке мероприятий по охране труда необходимо руководствоваться Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. №136 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №113, 8/4357).
26. Предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в период трудовой деятельности) медицинские осмотры работников проводятся в соответствии с требованиями постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. №33 "О Порядке проведения обязательных медицинских осмотров работников" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №87, 8/3914).
27. Обучение, инструктаж и проверка знаний работников по вопросам охраны труда проводятся в соответствии с требованиями Правил обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2003 г. №164 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., №22, 8/10510).
28. Для организации обучения работников безопасным приемам труда, пропаганды и работы по охране труда оборудуется кабинет охраны труда в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 ноября 1999 г. №144 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №7, 8/1528).
29. Работник организации обязан докладывать своему непосредственному руководителю о замеченных им неисправностях оборудования, механизмов, приспособлений и инструментов, нарушениях правил и инструкций по охране труда.
30. В организации должен быть составлен и утвержден перечень работ с повышенной опасностью и перечень работ, выполняемых по наряду-допуску.
31. Огневые работы должны проводиться в соответствии с требованиями Правил пожарной безопасности и техники безопасности при производстве огневых работ на предприятиях Республики Беларусь, утвержденных Главным управлением пожарной охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь 31 июля 1992 г. и Комитетом по надзору за безопасным ведением работ в промышленной и атомной энергетике при Министерстве по чрезвычайным ситуациям и защите населения от последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС Республики Беларусь 28 июля 1992 г.
32. Работы на высоте должны проводиться в соответствии с Правилами охраны труда при работе на высоте, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. №52 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., №58, 8/6199).
33. На каждом производственном участке должна находиться аптечка первой медицинской помощи, укомплектованная лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения в соответствии с постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15 января 2007 г. №4 "Об утверждении перечней вложений, входящих в аптечки первой медицинской помощи, и порядке их комплектации" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., №68, 8/15904).
34. Работники должны быть обучены способам оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.
35. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний должны проводиться в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. №30 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., №8, 5/13691), и постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 января 2004 г. №5/3 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., №24, 8/10530).
Раздел II. Требования к территории, производственным зданиям, сооружениям, помещениям
Глава 4. Устройство территории и производственных площадок
36. Планировка территории и производственных площадок организаций (далее - территория) должна обеспечивать благоприятные условия для производственного процесса и труда и выполняться в соответствии с требованиями СНБ 2.02.04-03 "Противопожарная защита населенных пунктов и территории предприятия", утвержденных приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 17 октября 2003 г. №217 (далее - СНБ 2.02.04-03), других технических правовых актов.
37. Территория должна соответствовать требованиям санитарных правил и норм СанПиН 2.2.1.13-5-2006 "Гигиенические требования к проектированию, содержанию и эксплуатации производственных предприятий", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 3 апреля 2006 г. №40 (далееСанПиН 2.2.1.13-5-2006), СанПиН №10-5 РБ 2002 "Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 9 сентября 2002 г. №68 (далее - СанПиН №10-5 РБ), СанПиН 2.1.6.9-18-2002 "Гигиенические требования к охране атмосферного воздуха населенных пунктов", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 30 декабря 2002 г. №146, СНБ 2.02.04-03, СанПиН 2.3.4.15-16-2006, Общих правил пожарной безопасности Республики Беларусь для промышленных предприятий ППБ РБ 1.01-94, утвержденных приказом Главного государственного инспектора Республики Беларусь по пожарному надзору от 30 декабря 1994 г. №29 (далее - ППБ РБ 1.01-94), Межотраслевых общих правил по охране труда и настоящих Правил.
38. Производства на территории следует размещать с учетом исключения вредного их воздействия на работающих. Склады легковоспламеняющихся и горючих нефтепродуктов, сжиженных газов, сгораемых материалов, а также ядовитых веществ не следует располагать по отношению к производственным зданиям и сооружениями с наветренной стороны.
39. Территория должна иметь четкое деление на функциональные зоны: предзаводскую, производственную и хозяйственно-складскую.
Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 ноября 2007 года №143
"Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве солода, пива и безалкогольных напитков"
О документе
Номер документа: | 143 |
Дата принятия: | 09/11/2007 |
Состояние документа: | Действует |
Начало действия документа: | 01/01/2008 |
Органы эмитенты: |
Государственные органы и организации |
Опубликование документа
Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь от 18 декабря 2007 года, № 301, 8/17590
Примечание к документу
Документ вступает в силу с 1 января 2008 года в соответствии с пунктом 2 настоящего Постановления
Документ вступает в силу с 1 января 2008 года в соответствии с пунктом 2 настоящего Постановления