Неофициальный перевод

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 18 июня 2026 года №114

О внесении изменений в некоторые нормативные акты (надлежащий уровень минимальной заработной платы)

Парламент принимает настоящий органический закон.

Настоящий закон частично перелагает (части (1)-(3) статьи 1, пункты 3 и 5 статьи 3, пункты (а) и (d) части (1) статьи 4, часть (1) статьи 5, статьи 7, 9 и часть (1) статьи 10) Директиву Европейского парламента и Совета (EС) 2022/2041 от 19 октября 2022 года о надлежащем уровне минимальной заработной платы в Европейском Союзе, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 275 от 25 октября 2022 года, CELEX: 32022L2041.

Ст. I. - В Закон о порядке установления и пересмотра минимальной заработной платы №1432/2000 (Официальный монитор Республики Молдова, 2001 г., №21-24, ст. 79), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1. Дополнить формулой гармонизации следующего содержания:

"Настоящий закон частично перелагает (части (1)-(3) статьи 1, пункты 3 и 5 статьи 3, пункты (а) и (d) части (1) статьи 4, часть (1) статьи 5, статьи 7, 9 и часть (1) статьи 10) Директиву Европейского парламента и Совета (EС) 2022/2041 от 19 октября 2022 года о надлежащем уровне минимальной заработной платы в Европейском Союзе, опубликованную в Официальном журнале Европейского Союза L 275 от 25 октября 2022 года, CELEX: 32022L2041.".

2. В статье 1:

часть (1) изложить в следующей редакции:

"(1) Настоящий закон определяет порядок установления и пересмотра минимальной заработной платы в целях улучшения условий жизни и труда, в частности повышения надлежащего уровня минимальной заработной платы, содействия восходящей социальной конвергенции и сокращения неравенства в оплате труда.";

дополнить статью частями (3)-(5) следующего содержания:

"(3) Для достижения цели настоящего закона государство:

a) содействует ведению коллективных переговоров;

b) поддерживает расширение охвата коллективными переговорами для установления минимальной заработной платы на национальном, отраслевом, территориальном уровнях и на уровне предприятия сторонами социального партнерства;