ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 21 сентября 2026 года №ПП-345

О мерах по обеспечению безопасной и основанной на уважении рабочей среды в сфере труда

В целях защиты чести и достоинства работников, обеспечения безопасной, основанной на уважении и свободной от дискриминации рабочей среды в сфере труда, предупреждения случаев притеснения, насилия и злоупотребления своим служебным положением в данных целях (workplace harassment), внедрения единого цифрового механизма объективного, оперативного рассмотрения обращений по таким случаям, в соответствии с законодательством о персональных данных, постановляю:

I. Цели

1. Определить основными задачами обеспечения безопасной и основанной на уважении рабочей среды в сфере труда (safe workplace):

(а) внедрение эффективной системы предупреждения действий, направленных на притеснение, половое и физическое насилие, сексуальное домогательство, психологический прессинг, преследование, дискриминацию и злоупотребление своим служебным положением в сфере труда в данных целях (далее - случаи притеснения и насилия) и принятия в отношении них мер воздействия;

(б) цифровизацию процессов приема обращений о совершившихся случаях притеснения и насилия в сфере труда, объективной оценки таких случаев и установление строгого контроля по ним;

(в) усиление гарантий охраны персональных данных граждан, обратившихся по случаям притеснения и насилия в сфере труда;

(г) предупреждение сокрытия правонарушений по случаям притеснения и насилия в отношении работников в сфере труда либо совершенным ими.