Неофициальный перевод (с) ООО СоюзПравоИнформ

ЗАКОН АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 1 мая 2026 года №401-VIIQD

О внесении изменений в Трудовой кодекс Азербайджанской Республики и Закон Азербайджанской Республики "О гарантиях гендерного равенства (мужчин и женщин)"

Милли Меджлис Азербайджанской Республики, руководствуясь пунктами 1 и 16 части I статьи 94 Конституции Азербайджанской Республики, постановляет:

Статья 1. В Трудовой кодекс Азербайджанской Республики (Сборник законодательства Азербайджанской Республики, 1999 г., №4, статья 213 (том I); 2024 г., №1, статья 6, №4, статья 365, №7, статья 744, №8, статья 934; 2025 г., №1, статьи 1, 16, №2, статья 96, №4 (книга I), статья 322, №7, статьи 606, 608; 2026 г., №1, статьи 8, 16, №2, статья 110; Законы Азербайджанской Республики №367-VIIGD от 27 февраля 2026 г. и №376-VIIGD от 3 марта 2026 г. ) внести следующие изменения):

1.1. В статью 12, пункт "г", после слова "создать" добавить слова "обеспечить равное вознаграждение работникам, выполняющим различную работу одинаковой или равной стоимости";

1.2. Добавить статью 154 следующего содержания:

"3. Работодатель обязан выплачивать равное вознаграждение работникам, выполняющим различную работу одинаковой или равной стоимости, независимо от пола. Равная стоимость работы определяется работодателем с учетом условий труда, характера трудовой функции и тарифно-специализированных характеристик, предусмотренных в действующих единых тарифно-специализированных анкетах".

Статья 2. В статью 9 Закона Азербайджанской Республики "О гарантиях гендерного равенства (мужчин и женщин)" (Сборник законодательства Азербайджанской Республики, 2006 г., №11, статья 920 (том I); 2025 г., №1, статья 17; 2026 г., №1, статья 16) внести следующие изменения:

2.1. Статью 9.1 изложить в следующей редакции: