Дата обновления БД:
12.05.2026
Добавлено/обновлено документов:
268 / 706
Всего документов в БД:
344460
ПРИКАЗ И.О. МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 30 апреля 2026 года №163
О внесении изменений в некоторые приказы
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения (далее – Перечень).
2. Департаменту юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года, за исключением абзаца третьего и четвертого пункта 2, абзацев второго, третьего, пятого, шестого, тринадцатого, четырнадцатого и тридцать третьего пункта 8 Перечня, которые вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Установить, что до 12 июля 2026 года Приложение 3 к Правилам проведения медико-социальной экспертизы, утвержденным приказом Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года №260 "Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №32922) и Приложение 3 к Правилам оказания государственной услуги "Выдача разрешения по распоряжению имуществом, снятию пенсий, пособий, социальных выплат, поступивших на счет недееспособного или ограниченно дееспособного совершеннолетнего лица, и на отчуждение имущества граждан, признанных по решению суда недееспособными или ограниченно дееспособными", утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 ноября 2024 года №428 "Об утверждении Правил оказания государственной услуги "Выдача разрешения по распоряжению имуществом, снятию пенсий, пособий, социальных выплат, поступивших на счет недееспособного или ограниченно дееспособного совершеннолетнего лица, и на отчуждение имущества граждан, признанных по решению суда недееспособными или ограниченно дееспособными" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №35384), действуют в редакции согласно приложениям 1 и 2 к Приказу.
Исполняющий обязанности Министра труда и социальной защиты населения
Е.Туякбаев
|
Согласован Министерством здравоохранения Республики Казахстан |
|
|
Согласован Министерством искусственного интеллекта и цифрового развития Республики Казахстан |
|
Утвержден Приказом исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения от 30 апреля 2026 года №163
Перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года №353 "Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №21173) следующие изменения:
в Правилах представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, утвержденных указанным приказом:
в пункте 2:
подпункты 1) и 2) изложить в следующей редакции:
"1) интеграция цифрового объекта – мероприятия по организации и обеспечению цифрового взаимодействия между цифровыми объектами на основании используемых в Республике Казахстан стандартных протоколов передачи данных;
2) цифровая система – организационно-упорядоченная совокупность цифровой технологии, обслуживающего персонала и технической документации, реализующих определенные технологические действия посредством цифрового взаимодействия и предназначенных для решения конкретных функциональных задач;";
подпункт 4) изложить в следующей редакции:
"4) единая система учета трудовых договоров – цифровая система, предназначенная для автоматизации учета трудовых договоров, трудовой деятельности и численности работников;";
подпункт 8) изложить в следующей редакции:
"8) веб-портал "цифрового правительства" – цифровой объект, представляющий собой "единое окно" доступа к консолидированной информации, размещаемой государственными органами и иными субъектами, участвующими в предоставлении государственных услуг, включая нормативную правовую базу, а также к государственным и иным услугам, оказываемым в электронной форме;";
подпункт 10) изложить в следующей редакции:
"10) электронная цифровая подпись – цифровая запись (набор цифровых данных), созданная с использованием закрытого ключа электронной цифровой подписи и средств электронной цифровой подписи, подтверждающая достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания.";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Работодатель представляет сведения путем интеграции цифровой системы кадрового обеспечения с ЕСУТД либо через единую цифровую платформу занятости "Электронная биржа труда" или другие цифровые системы по автоматизации учета трудовых договоров, интегрированные с ЕСУТД.
Для интеграции цифровой системы кадрового обеспечения работодатель организовывает работы по интеграции в соответствии с приказом исполняющего обязанности Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 29 марта 2018 года №123 "Об утверждении правил интеграции объектов информатизации "Электронного правительства" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №16777).
Для представления сведений через единую цифровую платформу занятости "Электронная биржа труда" работодатель регистрирует личный кабинет с подтверждением электронной цифровой подписью и заполняет в личном кабинете необходимые сведения, указанные в пункте 3 настоящих Правил и отправляет их в ЕСУТД, подписав электронной цифровой подписью.";
пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. С внесенными работодателем изменениями в сведения, предусмотренные пунктами 9 и 10 настоящих Правил, работник ознакамливается в личном кабинете на веб-портале "цифрового правительства".";
пункты 16 и 17 изложить в следующей редакции:
"16. Работник получает сведения, указанные в пунктах 3 и 8 настоящих Правил, содержащиеся в ЕСУТД через личный кабинет физического лица на веб-портале "цифрового правительства", в котором данные сведения отражаются автоматически в течение одного рабочего дня после внесения их работодателем в ЕСУТД.
17. Работодатель получает сведения о трудовой деятельности претендентов и работников, указанные в пункте 3 настоящих Правил, содержащиеся в ЕСУТД, с их предварительного согласия при наличии интеграции согласно пункту 4 настоящих Правил.
Предварительное согласие предоставляется претендентом и работником в цифровой системе кадрового обеспечения работодателя посредством использования электронной цифровой подписи.".
2. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года №260 "Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №32922) следующие изменения:
в Правилах проведения медико-социальной экспертизы, утвержденных указанным приказом:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящие Правила проведения медико-социальной экспертизы (далее – Правила) разработаны в соответствии с абзацем двадцать вторым подпункта 5) статьи 12 Социального кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс), а также подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан "О государственных и социально ответственных услугах" и определяют порядок проведения медико-социальной экспертизы.";
Абзацы третий и четвертый пункта 2 вводятся в действие - с 17 мая 2026 года.
в пункте 3:
подпункт 6) изложить в следующей редакции:
"6) автоматизированная цифровая система "Рынок труда" (далее – АЦС "Рынок труда") – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, центров занятости населения, центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;";
подпункт 12) изложить в следующей редакции:
"12) автоматизированная цифровая система "Е-Собес" Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – АЦС "Е-Собес") – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации бизнес-процессов оказания социальной помощи в материальном и натуральном выражении, специальных социальных услуг, формирования, ведения и использования базы данных мероприятий, проводимых местными исполнительными органами;";
подпункт 24) изложить в следующей редакции:
"24) автоматизированная цифровая система "Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность" (далее – АЦС "ЦБДИ") – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации бизнес-процессов по установлению инвалидности, утраты трудоспособности, разработке индивидуальной программы абилитации и реабилитации, а также для хранения и обработки данных по лицам, прошедшим освидетельствование в отделах МСЭ;";
подпункт 30) изложить в следующей редакции:
"30) цифровая система "Технические средства реабилитации" (далее – ЦС "ТСР") – цифровая система, предназначенная для автоматизации процесса подбора технических вспомогательных (компенсаторных) средств и специальных средств передвижения, предоставляемых лицам с инвалидностью в соответствии с ИПР;";
подпункт 33) изложить в следующей редакции:
"33) заочное проактивное освидетельствование – проведение МСЭ на основании деперсонифицированных документов, поступивших из цифровых систем Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – ЦС МЗ РК);";
в пункте 9:
абзац первый части первой изложить в следующей редакции:
"9. Освидетельствование (переосвидетельствование), за исключением заочного проактивного освидетельствования (переосвидетельствования) проводится по заявлению на проведение МСЭ по форме согласно приложению 1 к Правилам (далее – заявление), с представлением документа, удостоверяющего личность либо электронного документа из сервиса цифровых документов (для идентификации) освидетельствуемого лица, законного представителя при подаче им заявления, и на основании сведений, получаемых из государственных цифровых систем через шлюз "цифрового правительства" в форме электронных документов, удостоверенных электронной цифровой подписью (далее –ЭЦП):";
часть вторую изложить в следующей редакции:
"При отсутствии сведений в цифровых системах, к заявлению освидетельствуемого лица прилагаются форма №031/у, а также копии соответствующих документов на бумажном носителе и подлинники для сверки.";
подпункт 1) пункта 10 изложить в следующей редакции:
"1) проводит проверку данных пациента в медицинской цифровой системе (далее – МЦС) посредством интеграции:
с ЦС МЗ РК в "Регистр прикрепленного населения" (далее – РПН) в части получения сведений о медицинской организации и дате прикрепления пациента, статусе дееспособности, месте регистрации пациента, данных документов, удостоверяющих личность;
с ЦС МЗ РК в "Электронный регистр диспансерных больных" (далее – ЭРДБ) в части получения сведений о пациенте, дате постановки на "Д" наблюдение с историческими данными и нозологиями по коду МКБ 10;
Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 апреля 2026 года №163
"О внесении изменений в некоторые приказы"
О документе
| Номер документа: | 163 |
| Дата принятия: | 30.04.2026 |
| Состояние документа: | Не вступил в действие |
| Начало действия документа: | 12.07.2026 |
| Органы эмитенты: |
Государственные органы и организации |
Опубликование документа
Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов в электронном виде от 6 мая 2026 года.
Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 4 мая 2026 года №38653.
Примечание к документу
В соответствии с пунктом 4 настоящий Приказ вводится в действие - с 12 июля 2026 года, за исключением:
- абзаца третьего и четвертого пункта 2, абзацев второго, третьего, пятого, шестого, тринадцатого, четырнадцатого и тридцать третьего пункта 8 Перечня, которые вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 17 мая 2026 года.
О вступлении в силу отдельных частей документа смотри Справку