ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

от 16 февраля 2026 года №2234

О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Таджикистан

Принят Постановлением МН МОРТ от 10 декабря 2025 года №248

Одобрен Постановлением ММ МОРТ от 6 февраля 2026 года №137

Статья 1. Внести в Трудовой кодекс Республики Таджикистан от 23 июля 2016 года (Ахбори Маджлиси Оли Республики Таджикистан, 2016 г., №7, ст. 604; 2022 г., №7, ст. 439; 2024 г., №5-6, ст. 255) следующие изменения и дополнения:

1. Статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Запрещение дискриминации в трудовых отношениях

1. Все граждане имеют равные возможности для осуществления и защиты трудовых прав, запрещается дискриминация в трудовых отношениях, в том числе сексуальные домогательства и притеснения на рабочем месте.

2. Запрещается любое различие, дискриминация, исключение, ограничение или предпочтение в трудовых отношениях по реальным и (или) возможным основаниям в отношении физических лиц или группы лиц, их родственников или лиц, связанных с ними иным образом, по признакам расы, цвета кожи, происхождения, пола, языка, религии и убеждений, национального и (или) этнического происхождения, инвалидности, состоянию здоровья, подозрению или наличии болезни приобретенного иммунодефицита/вируса иммунодефицита человека, возрасту, гражданству, убеждению, имущественному положению, семейным обязанностям или иным обстоятельствам, не связанным с профессиональными качествами работника, целью или следствием которых является причинение вреда, уничтожение и (или) занижение признанных прав и свобод, использования или реализации всех прав и свобод человека на основе равенства.