ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 20 ноября 2025 года №ПП-350

Об организации деятельности Самаркандского кампуса Международной академии туризма под эгидой Всемирной туристской организации

В целях дальнейшего совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации конкурентоспособных кадров для сферы туризма и других сфер услуг в соответствии с современными требованиями постановляю:

I. Цели

1. Определить целевыми показателями деятельности Самаркандского кампуса Международной академии туризма (далее - Академия), созданной под эгидой Всемирной туристской организации ООН (далее - Всемирная туристская организация):

(а) установление сотрудничества с высшими образовательными организациями, включенными в рейтинг топ - 10 самых авторитетных образовательных организаций мира, налаживание с ними подготовки специалистов;

(б) переподготовку и повышение квалификации 2,8 тысячи специалистов, ведущих свою деятельность в сфере туризма и других сферах услуг, в 2025 - 2028 годах;

(в) организацию учебных курсов повышения квалификации сроком до одного месяца и учебных курсов переподготовки - сроком до восьми месяцев.

II. Организация деятельности Академии

2. Определить, что:

(а) Академия входит в организационную структуру Международного университета туризма и культурного наследия "Шелковый путь" (далее - Университет);

(б) преподавание в Академии ведется на узбекском, русском и английском языках по действующим в Республике Узбекистан формам обучения;

(в) выпускникам, успешно окончившим учебные курсы переподготовки и освоившим учебные курсы повышения квалификации в полном объеме, выдается сертификат;

(г) с 1 декабря 2025 года переподготовка и повышение квалификации специалистов субъектов сферы туризма осуществляются за счет их собственных средств, а также средств (внебюджетных средств) работодателей и организаций-заказчиков на договорной основе;

(д) Попечительскому совету Университета предоставляется право утверждать структуру Академии в рамках установленной предельной численности работников и фонда оплаты труда, а также вносить в нее изменения;