ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 28 декабря 2025 года №510-ФЗ

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Принят Государственной Думой 18 декабря 2025 года

Одобрен Советом Федерации 24 декабря 2025 года

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст. 3; 2006, №27, ст. 2878; 2008, №52, ст. 6235; 2011, №1, ст. 49; №48, ст. 6730; 2012, №50, ст. 6954; №53, ст. 7605; 2013, №19, ст. 2329; 2015, №41, ст. 5639; 2016, №27, ст. 4169, 4280; 2017, №1, ст. 46; №27, ст. 3929; 2022, №29, ст. 5207; №41, ст. 6938; 2023, №29, ст. 5337; 2024, №1, ст. 23; №51, ст. 7864; №53, ст. 8508; 2025, №40, ст. 5819) следующие изменения:

1) в части второй статьи 41:

а) дополнить новым абзацем тринадцатым следующего содержания:

"поддержка добровольчества (волонтерства) и благотворительной деятельности;";

б) абзацы тринадцатый - пятнадцатый считать соответственно абзацами четырнадцатым - шестнадцатым;

2) статью 64.1 дополнить частью четвертой следующего содержания:

"При назначении по решению Президента Российской Федерации граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы в организацию, названную в части первой настоящей статьи, не требуется:

1) согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

2) сообщение сведений, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи.";