Дата обновления БД:
08.01.2026
Добавлено/обновлено документов:
318 / 1154
Всего документов в БД:
336561
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 11 декабря 2025 года №804
О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда
В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Кыргызской Республики, статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить Правила разработки и утверждения типовых норм труда согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Кыргызской Республики "О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда" от 10 июля 2012 года №479.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении семи рабочих дней со дня официального опубликования.
Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики
А.Касымалиев
Приложение
к Постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 11 декабря 2025 года №804
Правила разработки и утверждения типовых норм труда
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила разработки и утверждения типовых норм труда (далее - Правила) определяют порядок разработки и утверждения типовых (межотраслевых, отраслевых (ведомственных, профессиональных) и локальных) норм труда для однородных работ.
Настоящие Правила предназначены для оказания методической помощи работникам предприятий и организаций.
Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.
Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 11 декабря 2025 года №804
"О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда"
О документе
| Номер документа: | 804 |
| Дата принятия: | 11.12.2025 |
| Состояние документа: | Действует |
| Начало действия документа: | 19.12.2025 |
| Органы эмитенты: |
Правительство |
Опубликование документа
"Эркин Тоо" от 12 декабря 2025 года №98
Примечание к документу
В соответствии с пунктом 3 настоящее Постановление вступает в силу по истечении семи рабочих дней со дня официального опубликования - с 19 декабря 2025 года.