Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 18 ноября 2025 года №744

Об утверждении Примерного перечня должностей и работ, при занятии которых могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности

В целях эффективного регулирования условий, при которых работники могут быть привлечены к полной материальной ответственности, обеспечения законности, дисциплины и порядка в сфере трудовых отношений, в соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Кыргызской Республики, статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить Примерный перечень должностей и работ, при занятии которых могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности, согласно приложению.

2. Установить, что предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности вправе самостоятельно с учетом Примерного перечня, указанного в пункте 1 настоящего постановления, утверждать перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности.

3. Признать утратившими силу:

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 18 ноября 2025 года №744
"Об утверждении Примерного перечня должностей и работ, при занятии которых могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности"

О документе

Номер документа:744
Дата принятия: 18.11.2025
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:01.12.2025
Органы эмитенты: Правительство

Опубликование документа

"Эркин Тоо" от 21 ноября 2025 года №92

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 4 настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования - с 1 декабря 2025 года.