ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 9 ноября 2025 года №ПП-336

О мерах по поддержке медицинских и фармацевтических работников

В целях усиления социальной защиты работников государственных медицинских учреждений, повышения их материальной заинтересованности, создания достойных условий для эффективной работы постановляю:

I. Цели

1. Определить основными целями поддержки медицинских и фармацевтических работников:

(а) усиление социальной защиты медицинских и фармацевтических работников, повышение их материальной заинтересованности;

(б) внедрение мер дополнительного стимулирования самоотверженных работников, оказывающих населению качественные и эффективные медицинские услуги;

(в) создание дополнительных возможностей для повышения своей профессиональной квалификации перспективными молодыми специалистами;

(г) повышение авторитета врачей в обществе под девизом "врач - хранитель здоровья населения".

II. Финансовая поддержка медицинских и фармацевтических работников

2. Начиная с 2026 года ежегодно поощрять работников государственных медицинских учреждений в связи с Днем медицинских работников в минимальном размере оплаты труда за счет Фонда материального стимулирования и развития медицинских учреждений.

3. В связи с Днем медицинских работников ежегодно проводить конкурс по следующим номинациям:

(а) "Лучший руководитель республиканской больницы", "Лучший руководитель территориального органа здравоохранения";

(б) в каждом регионе:

(i) "Лучший руководитель районного (городского) органа здравоохранения", "Лучший руководитель семейной поликлиники", "Лучший врач района (города)" и "Лучший средний медицинский работник района (города)";

(ii) "Лучшая семейная поликлиника", "Лучшая районная (городская) больница" и "Лучшая территориальная больница".

4. Определить, что:

(а) по итогам конкурса победители поощряются единовременным вознаграждением за счет Государственного целевого фонда развития медицины (далее - Фонд) в следующих размерах:

(i) медицинские учреждения - 500 миллионов сумов;

(ii) медицинские и руководящие работники - 30 миллионов сумов;