Неофициальный перевод

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 10 июля 2025 года №194

О внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Молдова №154/2003 (приведение законодательства в соответствие с положениями Конвенции Международной организации труда №190/2019)

Парламент принимает настоящий органический закон.

Настоящий закон обеспечивает приведение законодательства в соответствие с положениями Конвенции Международной организации труда №190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда, принятой в Женеве 21 июня 2019 года и ратифицированной Законом №440/2023.

Ст. I. - В Трудовой кодекс Республики Молдова №154/2003 (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., №159-162, ст. 648), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1. Cтатью 1 после понятия "молодой специалист" дополнить понятиями следующего содержания:

"насилие в сфере труда - поведение, действие, поступок, бездействие или угроза, совершенные однократно или неоднократно в рамках трудовых отношений, а также иных непосредственно связанных с ними отношений, целью и/или следствием которых является нанесение ущерба физической и психической неприкосновенности, сексуальной целостности или экономической независимости лица. Насилие в сфере труда включает, в частности, физическое нападение, запугивание, принуждение, вербальные оскорбления или психологическое преследование, сексуальное насилие, преследование с использованием сетей телекоммуникации и иные формы поведения, посягающие на достоинство, здоровье или безопасность лица, независимо от того, осуществляются они работодателем, работником или третьими лицами;