ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 9 июня 2025 года №312

О мерах по содействию занятости населения

На основании абзаца восьмого пункта 3 статьи 22, пункта 7 статьи 28, пункта 6 статьи 33 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. №125-З "О занятости населения", части шестой статьи 16 Закона Республики Беларусь от 7 декабря 2009 г. №65-З "Об основах государственной молодежной политики" Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

Положение о порядке финансирования и выполнения оплачиваемых временных работ, а также установления месячной нормы участия безработных в указанных работах (прилагается);

Положение о порядке организации обучения и трудоустройства по направлению органов по труду, занятости и социальной защите (прилагается);

Положение о порядке возмещения фактических затрат органов по труду, занятости и социальной защите, связанных с организацией обучения (прилагается);

Положение о содействии безработным в организации индивидуальной предпринимательской деятельности (прилагается).

2. Определить, что перечни организаций, в которых организуются оплачиваемые временные работы за счет средств, направляемых на финансирование мероприятий в области содействия занятости населения в соответствии с законодательством о занятости населения, на 2025 год устанавливаются решениями Минского горисполкома, городскими (городов областного подчинения), районными исполкомами (далее, если не указано иное, – местные исполнительные и распорядительные органы) до 1 августа 2025 г.

3. Внести в Положение о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 июня 2010 г. №958, изменения согласно приложению 1.

4. Признать утратившими силу постановления Совета Министров Республики Беларусь согласно приложению 2.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

Приложение 1

к Постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 9 июня 2025 года №312

Перечень изменений, вносимых в Положение о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 июня 2010 г. №958

В абзаце втором пункта 2:

после слова "далее" дополнить абзац словами ", если не указано иное,";

дополнить абзац словами "(далее, если не указано иное, – рабочие места)";

в пункте 5 слова "свободных рабочих мест (вакансий)" заменить словами "рабочих мест";

пункты 6–8 изложить в следующей редакции:

"6. Органы по труду, занятости и социальной защите:

анализируют состав молодежи, возможности нанимателей по организации ее временной трудовой занятости;

формируют банки данных об имеющихся рабочих местах для временного трудоустройства молодежи;

обеспечивают своевременное информирование молодых граждан, обратившихся за содействием во временном трудоустройстве, о видах работ, объемах и условиях их проведения;

осуществляют учет молодых граждан как граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, и направляют их к нанимателям на рабочие места для временного трудоустройства;

осуществляют финансирование мероприятий по организации временной трудовой занятости молодежи из средств, направляемых на финансирование мероприятий в области содействия занятости населения в соответствии с законодательством о занятости населения (далее – средства бюджета), в организациях независимо от форм собственности.

7. Наниматели, претендующие на организацию временной трудовой занятости молодежи с привлечением средств бюджета, представляют в органы по труду, занятости и социальной защите по месту своего нахождения предложение о выделении им денежных средств на организацию временной трудовой занятости молодежи с приложением перечня рабочих мест и указанием их количества, видов работ и сроков их выполнения, необходимого количества молодых граждан, порядка и условий организации работ и оплаты их труда, а также приложением расчетов финансовых затрат (сметы расходов) на организацию временной трудовой занятости молодежи и иной информации (за исключением бюджетных организаций):

об отсутствии в отношении организации возбужденного производства по делу о несостоятельности или банкротстве;

о ненахождении организации в процессах ликвидации, реорганизации (за исключением юридического лица, к которому присоединяется другое юридическое лицо), в процедурах, применяемых в ходе производства по делу о несостоятельности или банкротстве;

об отсутствии в отношении организации постановлений (определений) о наложении ареста на денежные средства, находящиеся на счетах организации.

8. Органы по труду, занятости и социальной защите с учетом наличия финансовых средств на организацию временной трудовой занятости молодежи рассматривают представленные нанимателями документы в течение трех рабочих дней со дня их поступления, готовят и направляют в комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов (далее – комитеты) заключение о целесообразности (нецелесообразности) организации временной трудовой занятости молодежи у соответствующих нанимателей с приложением представленных ими документов.

Комитеты рассматривают заключение с документами, представленными нанимателями, и в течение семи рабочих дней со дня их поступления согласовывают (не согласовывают с указанием причин) финансирование проведения заявленных работ из средств бюджета, о чем письменно информируют органы по труду, занятости и социальной защите.

Органы по труду, занятости и социальной защите не позднее следующего рабочего дня после поступления соответствующего согласования (несогласования с указанием причин) принимают решение о целесообразности (нецелесообразности) организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, которое оформляется приказом руководителя органа по труду, занятости и социальной защите, и информируют о принятом решении нанимателя.

Решение о целесообразности (нецелесообразности) организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи в г. Минске принимает комитет по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома в течение десяти рабочих дней со дня поступления от нанимателя документов. Указанное решение оформляется приказом руководителя комитета по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома. Информация о принятом решении направляется нанимателю не позднее следующего рабочего дня после его принятия.";

в пункте 9:

в части первой слова "в пятидневный срок" заменить словами "в течение трех рабочих дней";

в абзаце девятом части второй слово "спецодежды" заменить словами "средств индивидуальной защиты";

в части третьей:

из абзаца второго слово "молодежи" исключить;

после абзаца третьего дополнить часть абзацем следующего содержания:

"предоставлению в органы по труду, занятости и социальной защите справки о затратах на организацию временной трудовой занятости молодежи в установленные договором сроки;";

дополнить Положение пунктом 91 следующего содержания:

"91. Штатная численность работников, принимаемых на рабочие места, включается в штатное расписание организации сверх штатной численности, определенной в соответствии с законодательством, типовыми (примерными) штатами и нормативами численности.

В бюджетных организациях, финансируемых за счет средств местных бюджетов, создание временных дополнительных рабочих мест производится по согласованию с соответствующими местными исполнительными и распорядительными органами.";

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. С молодыми гражданами, направленными органами по труду, занятости и социальной защите на работу в рамках временной трудовой занятости молодежи, наниматели заключают срочные трудовые договоры (за исключением контрактов) в порядке, установленном законодательством о труде. При приеме на работу таких граждан характеристика с предыдущих мест работы не запрашивается.";

часть первую пункта 11 изложить в следующей редакции:

"11. Финансирование мероприятий по организации временной трудовой занятости молодежи осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите за счет средств бюджета, направляемых:

в бюджетных организациях – на оплату труда молодых граждан (включая выплату денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и уплату сумм обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), а также на приобретение средств индивидуальной защиты, инвентаря, инструментов и материалов при организации временной трудовой занятости молодежи на рабочих местах;

в организациях, не являющихся бюджетными организациями, – на оплату труда молодых граждан (включая выплату денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и уплату сумм обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).";

в пункте 12:

часть первую изложить в следующей редакции:

"12. По окончании действия договора приобретенные за счет средств бюджета и пригодные для дальнейшего использования средства индивидуальной защиты, инвентарь, инструменты и неизрасходованные материалы остаются у нанимателя для дальнейшего их использования по иным договорам аналогичного характера либо по решению органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, согласованному с комитетом, передаются другим бюджетным организациям для дальнейшего использования по договорам об организации и финансировании временной трудовой занятости молодежи.";

в части второй слово "спецодежды" заменить словами "средств индивидуальной защиты";

пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Нанимателям, осуществляющим организацию временной трудовой занятости молодежи, перечисляются денежные средства на:

оплату труда молодых граждан в размере начисленной заработной платы (с учетом стимулирующих и компенсирующих выплат) за выполненную работу и фактически отработанное рабочее время, но не более размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), применяемой пропорционально фактически отработанному рабочему времени;

выплату денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, не превышающей суммы, рассчитанной путем деления размера месячной минимальной заработной платы на 29,6 и умножения на количество календарных дней неиспользованного трудового отпуска. При этом для обучающихся моложе 18 лет, работающих в свободное от учебы время в течение учебного года (за исключением периодов каникул), применяется размер минимальной заработной платы, рассчитанный путем умножения месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы неполного рабочего времени к полной (сокращенной) норме рабочего времени, рассчитанной для данного работника. При расчете применяется размер месячной минимальной заработной платы, действующий на месяц выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;