СОВМЕСТНЫЙ ПРИКАЗ МИНИСТРА НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН И МИНИСТРА ПРОСВЕЩЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 18 марта 2025 года №119, 18 марта 2025 года №40

О внесении изменений в совместный приказ Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 24 октября 2023 года №544 и Министра просвещения Республики Казахстан от 24 октября 2023 года №322 "Об утверждении Правил признания результатов обучения, полученных через неформальное образование, а также результатов признания профессиональной квалификации"

ПРИКАЗЫВАЕМ:

1. Внести в совместный приказ Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 24 октября 2023 года №544 и Министра просвещения Республики Казахстан от 24 октября 2023 года №322 "Об утверждении Правил признания результатов обучения, полученных через неформальное образование, а также результатов признания профессиональной квалификации" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №33580) следующие изменения:

в Правилах признания результатов обучения, полученных через неформальное образование, а также результатов признания профессиональной квалификации, утвержденных указанным совместным приказом:

пункты 9, 10 и 11 изложить в следующей редакции:

"9. Сопоставление результатов обучения и компетенций неформального образования осуществляется путем изучения содержания программ, их целей и полноты охваты силлабуса учебной дисциплины или модуля образовательной программы.

10. Документом, подтверждающим результаты обучения неформального образования, является сертификат или свидетельство о завершении обучения, выдаваемым:

1) организациями технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования;

2) организациями дополнительного образования, институтами (центрами) повышения квалификации и переподготовки кадров, учебных центрах при работодателях, имеющих право на образовательную деятельность, в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области образования или на рабочем месте у работодателя по заявке работодателя;