Дата обновления БД:
04.02.2025
Добавлено/обновлено документов:
344 / 1147
Всего документов в БД:
317289
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 28 декабря 2024 года №541-ФЗ
О внесении изменений в статьи 353 и 357 Трудового кодекса Российской Федерации
Принят Государственной Думой 17 декабря 2024 года
Одобрен Советом Федерации 20 декабря 2024 года
Статья 1
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст. 3; 2005, №19, ст. 1752; 2006, №27, ст. 2878; 2009, №1, ст. 21; 2011, №30, ст. 4590, 4596; 2013, №52, ст. 6986; 2019, №49, ст. 6952; 2021, №27, ст. 5048; 2024, №33, ст. 4964) следующие изменения:
1) часть вторую статьи 353 дополнить словами ", а также соблюдение организациями, проводящими специальную оценку условий труда, обязательных требований, установленных законодательством о специальной оценке условий труда";
2) в абзаце пятнадцатом части первой статьи 357 слова "требований законодательства" заменить словами "обязательных требований, установленных законодательством".
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
Президент Российской Федерации
В.Путин
Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2024 года №541-ФЗ
"О внесении изменений в статьи 353 и 357 Трудового кодекса Российской Федерации"
О документе
Номер документа: | 541-ФЗ |
Дата принятия: | 28.12.2024 |
Состояние документа: | Не вступил в действие |
Начало действия документа: | 01.03.2025 |
Органы эмитенты: |
Парламент |
Опубликование документа
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28 декабря 2024 года.
Примечание к документу
В соответствии со статьей 2 настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
О вступлении в силу документа смотри статью 2