ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 29 мая 2024 года №ПП-198

О дополнительных мерах по обеспечению эффективности экспертного содействия при реализации структурных реформ

В целях обеспечения соответствия и эффективности содействия зарубежных экспертов для своевременной и качественной реализации масштабных структурных реформ на пути достижения целей, определенных в Стратегии "Узбекистан - 2030":

1. Принять к сведению, что государственные органы и организации для эффективного осуществления структурных реформ вправе привлекать квалифицированных зарубежных консультантов и экспертов, в том числе международные финансовые институты и зарубежные правительственные финансовые организации и консалтинговые компании (далее - зарубежные консультанты и эксперты), за счет собственных средств или бюджетных средств.

2. Определить Агентство стратегических реформ координирующим органом процесса привлечения зарубежных консультантов и экспертов государственными органами и организациями (далее-организация-заказчик).

3. Установить порядок, в соответствии с которым:

а) зарубежные консультанты и эксперты привлекаются на основе трехстороннего договора, заключаемого между ними, организацией-заказчиком и Агентством стратегических реформ:

договор с зарубежными консультантами и экспертами заключается на срок до одного года с возможностью последующего продления этого срока;

в договоре отражаются задачи (в форме технического задания) и достигаемые индивидуальные ключевые показатели эффективности деятельности (КРI), подлежащие выполнению зарубежными консультантами и экспертами;

ежемесячно организация-заказчик составляет акт о выполненных зарубежными консультантами и экспертами работах и оказанных ими услугах. При этом заключительный акт о всех выполненных зарубежными консультантами и экспертами работах и оказанных ими услугах подписывается по согласованию с Агентством стратегических реформ;

б) зарубежные консультанты и эксперты должны соответствовать следующим основным требованиям:

обладание знаниями, квалификацией и необходимыми навыками для реформирования экономики, социальной сферы и других значимых направлений;

наличие опыта работы в престижных международных организациях или на передовых предприятиях и в организациях зарубежных государств;