ПРИКАЗ МИНИСТРА ЗАНЯТОСТИ И СОКРАЩЕНИЯ БЕДНОСТИ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 20 июля 2023 года №62-2023/Б

Об утверждении Типового положения о постоянно действующем трудовом арбитраже

В соответствии со статьей 576 Трудового кодекса Республики Узбекистан и постановлением Кабинета Министров от 3 июля 2019 года №553 "О трехсторонних комиссиях по социально-трудовым вопросам" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Типовое положение о постоянно действующем трудовом арбитраже, согласно приложению.

2. Настоящий приказ согласован с Федерацией профсоюзов Узбекистана и Торгово-промышленной палатой Узбекистана.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Приложение

к Приказу Министра занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан от 20 июля 2023 года №62-2023/Б

Типовое положение о постоянно действующем трудовом арбитраже

Настоящее Типовое положение определяет порядок организации деятельности постоянно действующего трудового арбитража (далее - трудовой арбитраж) для разрешения (урегулирования) коллективного трудового спора, возникающего между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) (далее - стороны).

Глава 1. Общие положения

1. В настоящем Типовом положении используются следующие основные понятия: