ПРИКАЗ ДИРЕКТОРА АГЕНТСТВА РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 6 декабря 2022 года №3-2022

Об утверждении Примерных требований к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим

В соответствии со статьей 30 Закона Республики Узбекистан "О государственной гражданской службе" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Примерные требования к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим, согласно приложению.

2. Настоящий приказ согласован с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан и Советом Федерации профсоюзов Узбекистана.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 30 апреля 2023 года.

Утверждены Приказом директора Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан от 6 декабря 2022 года №3-2022

Примерные требования к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим

Настоящие Примерные требования определяют требования к трудовому договору, заключаемому между работодателем и государственным гражданским служащим (далее - Стороны).

Глава 1. Общие положения

1. Трудовой договор с лицом, поступающим на государственную гражданскую службу, заключается в письменной форме на основании трудового законодательства.

2. С государственными гражданскими служащими, относящимися к политической группе должностей государственной гражданской службы, трудовой договор не заключается.