Утратил силу

Документ утратил силу с 1 июля 2023 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года №270

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 30 января 2023 года №28

Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распределения, а также возврата единого платежа

В соответствии с пунктом 6 статьи 776-4 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс), пунктом 7-1 статьи 24 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении Республики Казахстан", подпунктом 2-1 пункта 2 статьи 14 Закона Республики Казахстан "Об обязательном социальном медицинском страховании", пунктом 3-1 статьи 16 Закона Республики Казахстан "Об обязательном социальном страховании", ПРИКАЗЫВАЮ:

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 января 2023 года №28
"Об утверждении Правил уплаты, перечисления и распределения, а также возврата единого платежа"

О документе

Номер документа:28
Дата принятия: 30.01.2023
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:12.02.2023
Органы эмитенты: Государственные органы и организации
Утратил силу с:01.07.2023

Документ утратил силу с 1 июля 2023 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года №270

Опубликование документа

Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов в электронном виде от 2 февраля 2023 года.

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 31 января 2023 года №31819.

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 4 настоящий Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования - с 12 февраля 2023 года.

Распространяется на отношения, возникшие - с 1 января 2023 года.