Утверждено Министерством труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики от 13 января 2006 года №11/34-12 Конфедерацией Профессиональных Союзов Азербайджана от 13 января 2006 года №15б.18т

Разъяснение о продлении трудового отпуска в случаях наличия праздничных дней и дня национальной скорби в период трудового отпуска

В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Азербайджанской Республики международные договоры, заключенные или признанные Азербайджанской Республикой, в том числе Конвенция №132 "Об оплачиваемых отпусках" Международной Организации Труда, ратифицированная Азербайджанской Республикой, относятся к системе трудового законодательства Азербайджанской Республики.

В соответствии со статьей 6 Конвенции №132 "Об оплачиваемых отпусках" официальные и традиционные праздники и нерабочие дни независимо от их совпадения с периодом годового трудового отпуска работника не считаются частью оплачиваемого трудового отпуска.

В соответствии со статьей 105 Трудового кодекса Азербайджанской Республики определены следующие праздничные дни, ежегодно считающиеся нерабочими:

1-2 января - Новый год;

8 марта - Женский день;

9 мая - День Победы над фашизмом;

28 мая - День Республики;

15 июня - День национального освобождения Азербайджанского народа;

26 июня - День Вооруженных Сил Азербайджанской Республики;

18 октября - День государственной независимости;

12 ноября - День Конституции;

17 ноября - День национального возрождения;

31 декабря - День солидарности азербайджанцев всего мира

Новруз-байрамы - 2 дня

Гурбан-байрамы -1 день

Рамазан-байрамы -2 дня