ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 7 октября 2022 года №379-ФЗ

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

Принят Государственной Думой 27 сентября 2022 года

Одобрен Советом Федерации 4 октября 2022 года

Статья 1

Внести в Федеральный закон от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, №14, ст. 1401; 2001, №44, ст. 4149; 2003, №1, ст. 13; 2007, №30, ст. 3754; 2008, №18, ст. 1942; №30, ст. 3616; 2009, №30, ст. 3739; №52, ст. 6454; 2010, №31, ст. 4196; №49, ст. 6409; №50, ст. 6597; 2011, №29, ст. 4291; №45, ст. 6335; №49, ст. 7037, 7057; 2012, №50, ст. 6966; 2013, №49, ст. 6352; №52, ст. 6986; 2014, №30, ст. 4217; №45, ст. 6155; №49, ст. 6915; 2016, №1, ст. 5; №18, ст. 2512; №27, ст. 4183; 2018, №31, ст. 4858; 2019, №14, ст. 1461; №51, ст. 7488; 2020, №17, ст. 2714; 2021, №22, ст. 3688; №52, ст. 8974; 2022, №1, ст. 43; №9, ст. 1250; №24, ст. 3942; №27, ст. 4613; №29, ст. 5204) следующие изменения:

1) в подпункте 2 пункта 2.1 статьи 6:

а) дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

"сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора;";

б) абзацы пятый и шестой считать соответственно абзацами шестым и седьмым;

2) в статье 11:

а) абзац первый пункта 2.4 после слов "постоянную работу" дополнить словами ", приостановления и возобновления действия трудового договора";

б) абзац третий подпункта 2 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.".