ПРИКАЗ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА - МИНИСТРА ТОРГОВЛИ И ИНТЕГРАЦИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 4 июля 2022 года №280-НК

Об утверждении Правил квалификационного отбора кандидатов на занятие вакантных должностей сотрудников Евразийской экономической комиссии

В соответствии с пунктом 2 статьи 22-5 Закона Республики Казахстан "О регулировании торговой деятельности" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила квалификационного отбора кандидатов на занятие вакантных должностей сотрудников Евразийской экономической комиссии.

2. Департаменту экономической интеграции Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра торговли и интеграции Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Утверждены Приказом Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министр торговли и интеграции Республики Казахстан от 4 июля 2022 года №280-НК

Правила квалификационного отбора кандидатов на занятие вакантных должностей сотрудников Евразийской экономической комиссии

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Правила квалификационного отбора кандидатов на занятие вакантных должностей сотрудников Евразийской экономической комиссии (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 22-5 Закона Республики Казахстан "О регулировании торговой деятельности" и определяют порядок квалификационного отбора кандидатов на занятие вакантных должностей сотрудников Евразийской экономической комиссии.

2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) квалификационные требования – требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на занятие вакантных должностей сотрудников Евразийской экономической комиссии, для установления их соответствия уровню образования, опыту работы, компетенциям необходимым для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной должности;

2) конкурс на занятие вакантных должностей сотрудников Евразийской экономической комиссии (далее – конкурс) – отбор кандидатов из числа граждан государств-членов Евразийского экономического союза на занятие вакантных должностей сотрудников Евразийской экономической комиссии, осуществляемый в соответствии с актами Евразийской экономической комиссии;

3) кандидат – лицо, являющееся гражданином Республики Казахстан, изъявившее желание принять участие в конкурсе на занятие вакантных должностей сотрудников Евразийской экономической комиссии;