Дата обновления БД:
29.10.2024
Добавлено/обновлено документов:
352 / 1014
Всего документов в БД:
137645
Зарегистрирован
Министерством юстиции
Российской Федерации
14 сентября 2021 года №64978
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 24 августа 2021 года №568н
О внесении изменений в Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2019 г. №116н
В целях реализации положений Федерального закона от 30 апреля 2021 г. №137-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (Собрание законодательства, 2021, №18, ст. 3081) и Федерального закона от 28 июня 2021 г. №219-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства, 2021, №27, ст. 5047) приказываю:
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 августа 2021 года №568н
"О внесении изменений в Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2019 г. №116н"
О документе
Номер документа: | 568н |
Дата принятия: | 24.08.2021 |
Состояние документа: | Утратил силу |
Начало действия документа: | 25.09.2021 |
Органы эмитенты: |
Государственные органы и организации |
Утратил силу с: | 12.03.2024 |
Документ утратил силу с 12 марта 2024 года в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 февраля 2024 года №38н |
Опубликование документа
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14 сентября 2021 года.
Документ утратил силу с 12 марта 2024 года в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 февраля 2024 года №38н