ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 23 мая 2006 года №147

О Разъяснениях к Правилам исчисления среднего размера оплаты труда

На основании решения коллегии Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Разъяснения к Правилам исчисления среднего размера оплаты труда.

2. Предоставить Разъяснения в Министерство юстиции Кыргызской Республики для государственной регистрации.

3. Считать утратившим силу постановление коллегии Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики от 18 сентября 2000 года №33.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Кыргызской Республики Алымбекову Ж.С.

Утверждены приказом министра труда и социальной защиты Кыргызской Республики от 23 мая 2006 года №147

Разъяснения к Правилам исчисления среднего размера оплаты труда

1. Для исчисления среднего заработка расчетным периодом являются 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. Коллективным договором могут быть предусмотрены другие периоды для расчета, не ухудшающие положение работников.

Для исчисления среднего заработка конкретного работника используется средний дневной заработок.