ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 23 мая 2019 года №141

Об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций, подчиненных Министерству сельского хозяйства и продовольствия

На основании подпункта 8.5-1 пункта 8 Положения о Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 июня 2011 г. №867, части второй пункта 3, части второй подпункта 6.1, части второй подпункта 6.2, части второй подпункта 6.8 пункта 6, части четвертой пункта 8 и пункта 10 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. №597, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Инструкцию об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций, подчиненных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 28 июня 2017 г. №193 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций, подчиненных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь";

приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 28 февраля 2018 г. №69 "О внесении дополнений и изменений в приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 28 июня 2017 г. №193".

Утверждена Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 23 мая 2019 года №141

Инструкция об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций, подчиненных Министерству сельского хозяйства и продовольствия

Глава 1. Общие положения

1. Настоящей Инструкцией, разработанной в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, определяются условия оплаты труда руководителей государственных организаций, подчиненных Министерству сельского хозяйства и продовольствия (далее - Минсельхозпрод), за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее, если не указано иное, - организации).

Условия оплаты труда руководителей организаций, определенные в соответствии с настоящей Инструкцией, включаются в заключаемые с ними контракты.

2. Заработная плата руководителя организации, условия оплаты труда которого определяются в соответствии с законодательством о труде и занятости населения, и настоящей Инструкцией, состоит из:

оклада, надбавки, премии, вознаграждения по итогам работы за год и иных выплат, за исключением руководителей организаций, указанных в абзаце третьем настоящей части;

оклада, премии, вознаграждения по итогам работы за год и иных выплат - в организациях согласно приложению 1.

Оклад руководителя организации (далее - оклад) формируется путем суммирования базового оклада, исчисленного в соответствии с пунктом 3 настоящей Инструкции (далее - базовый оклад), и суммы его повышения, предусмотренного в пункте 4 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе.

3. Базовый оклад руководителя организации по решению Министра сельского хозяйства и продовольствия (далее - Министр) может устанавливаться:

в размере, не превышающем среднемесячной заработной платы, сложившейся по соответствующему виду экономической деятельности за период с начала года, предшествующий месяцу установления базового оклада;

на основе тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, указанных в приложении к Положению об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе и тарифной ставки первого разряда, действующей в организации либо установленной руководителю организации приказом Минсельхозпрода;

на основе тарифных коэффициентов тарифной сетки, определенных Тарифным соглашением между Министерством сельского хозяйства и продовольствия, Белорусским профессиональным союзом работников агропромышленного комплекса и Республиканским агропромышленным союзом "БелАПС", и тарифной ставки первого разряда, действующей в организации либо установленной руководителю организации приказом Минсельхозпрода.

4. Руководителю организации не начисляются и не выплачиваются все виды премий и (или) вознаграждений в случаях, установленных актами законодательства, в том числе Указом Президента Республики Беларусь от 13 августа 1996 г. №292 "О предоставлении юридическим лицам отсрочки по уплате задолженности по налогам и пени", постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. №597 "О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов".