Дата обновления БД:
04.10.2023
Добавлено/обновлено документов:
29 / 167
Всего документов в БД:
128137
Зарегистрирован
Министерством юстиции
Российской Федерации
28 июля 2017 года №47565
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 30 июня 2017 года №546н
О внесении изменений в некоторые Административные регламенты, утвержденные Приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в части определения требований к предоставлению государственных услуг, предоставляемых Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами в электронной форме
В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 26 марта 2016 г. №236 "О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, №15, ст. 2084) приказываю:
Внести изменения в некоторые административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в части определения требований к предоставлению государственных услуг, предоставляемых Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами в электронной форме, согласно приложению.
Министр
М.А.Топилин
Приложение
к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2017 года №546н
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2017 года №546н
"О внесении изменений в некоторые Административные регламенты, утвержденные Приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в части определения требований к предоставлению государственных услуг, предоставляемых Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами в электронной форме"
О документе
| Номер документа: | 546н |
| Дата принятия: | 30/06/2017 |
| Состояние документа: | Утратил силу |
| Регистрация в МинЮсте: | № 47565 от 28/07/2017 |
| Начало действия документа: | 11/08/2017 |
| Органы эмитенты: |
Государственные органы и организации |
| Утратил силу с: | 19/10/2019 |
Документ утратил силу с 19 октября 2019 года в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 августа 2019 года №581н |
Опубликование документа
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 31 июля 2017 года.
Документ утратил силу с 19 октября 2019 года в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 августа 2019 года №581н