ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 16 сентября 2019 года №775

О дальнейшем совершенствовании единой тарифной сетки по оплате труда

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2019 года №УП-5723 "О совершенствовании порядка определения размеров оплаты труда, пенсий и иных платежей" Кабинет Министров постановляет:

1. Принять за основу Единой тарифной сетки по оплате труда минимальный размер оплаты труда и утвердить Единую тарифную сетку по оплате труда согласно приложению №1.

2. Организациям, использующим Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы организации оплаты труда работников, обеспечить своевременный перерасчет применяемых тарифных коэффициентов исходя из минимального размера оплаты труда.

3. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан предусмотреть в проекте концепции коренного реформирования системы оплаты труда органов государственного управления, бюджетных и государственных организаций, разрабатываемом в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 13 октября 2018 года №УП-5553 "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий":

единый методический подход к определению размера оплаты труда и иных видов материального стимулирования работников органов государственного и хозяйственного управления;

упразднение существующей в настоящее время дифференциации в оплате труда между министерствами и ведомствами, включая их территориальные подразделения, вследствие установления отдельным министерствам и ведомствам повышающих коэффициентов к тарифным ставкам, а также групп по оплате труда органов государственной власти на местах;