Дата обновления БД:
28.09.2023
Добавлено/обновлено документов:
139 / 322
Всего документов в БД:
128071
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 29 мая 2018 года №15
О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям
В целях обеспечения единства практики применения судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, Пленум Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьей 126 Конституции Российской Федерации, статьями 2 и 5 Федерального конституционного закона от 5 февраля 2014 года №3-ФКЗ "О Верховном Суде Российской Федерации", постановляет дать следующие разъяснения:
Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 года №15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"
О документе
Номер документа: | 15 |
Дата принятия: | 29/05/2018 |
Состояние документа: | Действует |
Начало действия документа: | 29/05/2018 |
Органы эмитенты: |
Судебные органы |
Опубликование документа
"Российская газета", №121, 6 июня 2018 года;
Бюллетень трудового и социального аконодательства Российской Федерации", №6 2018 год.
Ссылка на Конституция Российской Федерации :: Статья 126
Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации
Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации :: Статья 48. Действие соглашения
Ссылка на Конституция Российской Федерации :: Статья 46
Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации :: Статья 15. Трудовые отношения
Ссылка на Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации :: Статья 55. Доказательства
Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации :: Работодатель - физическое лицо обязан:
Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации :: Статья 67. Форма трудового договора
Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации :: Статья 20. Стороны трудовых отношений
Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации :: Статья 21. Основные права и обязанности работника
Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации :: Статья 59. Срочный трудовой договор
Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации :: Статья 304. Срок трудового договора
Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации :: Статья 307. Прекращение трудового договора
Ссылка на Трудовой кодекс Российской Федерации :: Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда