ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 15 июня 2006 года №125-З

О занятости населения

Принят Палатой представителей 4 мая 2006 года

Одобрен Советом Республики 23 мая 2006 года

Настоящий Закон направлен на обеспечение правовых, экономических и организационных основ государственной политики в области содействия занятости населения, гарантий государства по реализации конституционного права граждан на труд.

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Основные термины, используемые в настоящем Законе, и их определения

В настоящем Законе используются следующие основные термины и их определения:

агентство по трудоустройству - юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, зарегистрированные на территории Республики Беларусь, оказывающие гражданам услуги по содействию в трудоустройстве и включенные в Реестр агентств по трудоустройству (далее - Реестр);

безработица - социально-экономическая ситуация, при которой часть трудоспособного населения, желающая работать по трудовому договору, осуществлять деятельность по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ, оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовой договор), а также иную деятельность, приносящую доход, не может применить свою рабочую силу;

безработный - гражданин Республики Беларусь, иностранный гражданин и лицо без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь, иностранный гражданин и лицо без гражданства, которым предоставлены статус беженца или убежище в Республике Беларусь (далее, если не указано иное, - гражданин), не имеющие работы, за которую должна выплачиваться заработная плата, не получающие вознаграждение по гражданско-правовому договору, а также не осуществляющие иную деятельность, приносящую доход, которые зарегистрированы в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета (далее - орган по труду, занятости и социальной защите) в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней;

броня приема на работу - минимальное количество рабочих мест, установленное Минским городским исполнительным комитетом, городскими (городов областного подчинения), районными исполнительными комитетами нанимателям для трудоустройства отдельных категорий безработных и родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее - обязанные лица);

гражданин, обратившийся по вопросам трудоустройства, - гражданин, который в соответствии с положениями настоящего Закона не может быть зарегистрирован безработным, иностранный гражданин и лицо без гражданства, ходатайствующие о предоставлении статуса беженца, дополнительной защиты или убежища в Республике Беларусь, а также иностранный гражданин и лицо без гражданства, которым предоставлена дополнительная защита в Республике Беларусь, зарегистрированные в органе по труду, занятости и социальной защите для оказания содействия в поиске работы;

занятость - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, вознаграждение по гражданско-правовому договору или иной доход;

квота для приема на работу инвалидов - количество рабочих мест в процентах от списочной численности работников, установленное Минским городским исполнительным комитетом, городскими (городов областного подчинения), районными исполнительными комитетами, которое наниматель обязан выделить и (или) создать для трудоустройства и занятости инвалидов;

оплачиваемые временные работы - общедоступные виды работ, выполняемые по срочным трудовым договорам (за исключением контрактов) или гражданско-правовым договорам, имеющие полезную направленность и организуемые в качестве дополнительной материальной поддержки безработных и граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства;

органы государственной службы занятости населения - Министерство труда и социальной защиты, комитеты по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов, управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов;

профессиональная ориентация (далее - профориентация) - составная часть системы профориентации населения, направленная на содействие профессиональному самоопределению и становлению личности, оказание безработным и гражданам, обратившимся по вопросам трудоустройства, практической помощи в выборе профессии, смене рода занятий с учетом их способностей, склонностей и потребностей рынка труда;

работники, находящиеся под угрозой увольнения, - работники, подлежащие увольнению по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, либо работающие на условиях неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, либо находящиеся в отпуске без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя, либо не работающие в связи с простоем не по вине работника;

свободное рабочее место (вакансия) - предусмотренная штатным расписанием должность служащего (профессия рабочего), на которую не принят работник по трудовому договору;

субсидируемое рабочее место - рабочее место для трудоустройства отдельных категорий безработных и граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, с частичной компенсацией (финансированием) нанимателям затрат на оплату труда таких лиц.

Статья 2. Правовое регулирование отношений в области содействия занятости населения

1. Отношения в области содействия занятости населения регулируются законодательством о занятости населения, а также международными договорами Республики Беларусь и иными международно-правовыми актами, содержащими обязательства Республики Беларусь.

2. Законодательство о занятости населения основывается на Конституции Республики Беларусь и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области содействия занятости населения.

3. Если международным договором Республики Беларусь установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Законе, то применяются правила международного договора.

Статья 3. Международное сотрудничество в области содействия занятости населения

Республика Беларусь осуществляет международное сотрудничество в области содействия занятости населения с иностранными государствами, международными организациями и межгосударственными образованиями в порядке, установленном законодательством, международными договорами Республики Беларусь и иными международно-правовыми актами, содержащими обязательства Республики Беларусь.

Статья 4. Сфера действия настоящего Закона

Действие настоящего Закона распространяется на граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлены статус беженца или убежище в Республике Беларусь, а в части трудоустройства - на иностранных граждан и лиц без гражданства, ходатайствующих о предоставлении статуса беженца, дополнительной защиты или убежища в Республике Беларусь, а также на иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлена дополнительная защита в Республике Беларусь.

Статья 5. Занятые граждане

Занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору или осуществляющие деятельность у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовому договору, за исключением граждан, занятых на оплачиваемых временных работах по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность;

осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека, а также за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста;

проходящие государственную гражданскую службу без заключения трудового договора в соответствии с Законом Республики Беларусь от 1 июня 2022 г. №175-З "О государственной службе";

проходящие военную службу, службу в военизированных организациях или альтернативную службу;

являющиеся учредителями (участниками, членами) юридических лиц, за исключением учредителей (участников) акционерных обществ и членов некоммерческих организаций;

являющиеся адвокатами, нотариусами.