Дата обновления БД:
27.06.2025
Добавлено/обновлено документов:
361 / 1228
Всего документов в БД:
324796
ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 20 сентября 2018 года №400
О внесении изменений и дополнения в некоторые приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
В соответствии с подпунктами 12-1), 12-2) и 16-1) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнение.
2. Департаменту занятости населения и развития рынка труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 сентября 2018 года №400.
"О внесении изменений и дополнения в некоторые приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан"
О документе
Номер документа: | 400 |
Дата принятия: | 20.09.2018 |
Состояние документа: | Утратил силу |
Начало действия документа: | 09.10.2018 |
Органы эмитенты: |
Государственные органы и организации |
Утратил силу с: | 31.12.2024 |
Документ утратил силу с 31 декабря 2024 года в соответствии с пунктом 1 Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 декабря 2024 года №461 |
Опубликование документа
Информационная система "Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов в электронном виде" от 28 сентября 2018 года.
Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан от 25 сентября 2018 года №17428
Примечание к документу
В соответствии с пунктом 4 настоящий Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 9 октября 2018 года.
Документ утратил силу с 31 декабря 2024 года в соответствии с пунктом 1 Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 декабря 2024 года №461
Внимание! Документ предоставлен в первоначальной редакции.