Недействующая редакция. Принята: 23.10.2017 / Вступила в силу: 13.11.2017

Недействующая редакция, не действует с 7 марта 2019 года

Зарегистрировано

Министерством юстиции

Республики Узбекистан

от 22 декабря 1999 года №858

Утверждено Министерством труда Республики Узбекистан от 29 ноября 1999 года №2080/04-1

Положение о порядке предоставления органам по труду сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и информации о предстоящем высвобождении работников

(В редакции Приказов Министерства труда Республики Узбекистан, зарегистрированных в Министерстве юстиции Республики Узбекистан от 14.06.2000 г. №858-1, 25.08.2007 г. №858-2, 06.08.2010 г. №858-3, 10.11.2017 г. №858-4)

Согласовано

Заместитель Министра

макроэкономики и статистики

Республики Узбекистан

Баратов Ф.П.

от 29 ноября 1999 года №3-01-42

 

Настоящее Положение определяет порядок предоставления органам по труду работодателями сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (далее — вакансий) и информации о предстоящем высвобождении работников.

(Преамбула изложена в новой редакции в соответствии с Приказом, зарегистрированным Министерством юстиции Республики Узбекистан от 10.11.2017 г. №858-4)
(см. предыдущую редакцию)

1. В соответствии со статьей 18 Закона Республики Узбекистан "О занятости населения" работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в орган по труду сведения о наличие вакансий, а также заблаговременно, не позднее чем за два месяца, передавать в орган по труду информацию о предстоящем высвобождении каждого работника.

--------------------------------------------------

1) Далее - "работодатели"

2) Далее - "вакансии"

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.