Дата обновления БД:
26.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
131 / 316
Всего документов в БД:
133255
Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
от 15 апреля 2013 года №347
Некоторые вопросы реализации статьи 26 и части второй статьи 27 Закона Украины "О занятости населения"
(В редакции Постановлений Кабинета Министров Украины от 10.09.2014 г. №437, 23.12.2015 г. №1096, 05.10.2016 г. №693)
В соответствии со статьей 26 и частью второй статьи 27 Закона Украины "О занятости населения" Кабинет Министров Украины постановляет:
1. Утвердить такие, которые прилагаются:
2. Пенсионному фонду Украины привести в месячный срок собственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
3. Признать утратившими силу:
постановление Кабинета Министров Украины от 19 марта 2008 г. №223 "Некоторые вопросы предоставления работодателям дотации для обеспечения молодежи первым рабочим местом" (Официальный вестник Украины, 2008 г. №23, ст. 697);
постановление Кабинета Министров Украины от 14 августа 2010 г. №577 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 19 марта 2008 г. №223" (Официальный вестник Украины, 2010 г. №53, ст. 1772);
пункт 47 изменений, которые вносятся в акты Кабинета Министров Украины, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 25 января 2012 г. №35 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых актов Кабинета Министров Украины" (Официальный вестник Украины, 2012 г. №7, ст. 249).
Премьер-министр Украины
Н.Азаров
Утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 15 апреля 2013 года №347
(В тексте Порядка слова "территориальный орган" во всех падежах и формах числа заменены словами "центр занятости" в соответствующем падеже и числе в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины от 10.09.2014 г. №437)
Порядок компенсации работодателям расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование
1. Настоящий Порядок определяет механизм выплаты компенсации фактических расходов работодателя в уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) за трудоустройство лиц, которым предоставлен статус безработного, на новые рабочие места.
Действие этого Порядка не распространяется на работодателей, которые являются бюджетными учреждениями.
Недействующая редакция, не действует с 14 декабря 2016 года